General Manager - Managing Director – Responsabile Generale - Firenze

High Professional; Firenzuola; In loco; EUR 125.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia leader nel settore in Toscana cerca un General Manager per dirigere e gestire le attività commerciali. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, è motivato e dinamico, e possiede ottime capacità relazionali. Si richiede anche la padronanza della lingua inglese per lavorare in un contesto internazionale. L'offerta prevede un trattamento economico con parte fissa e variabile, in base all'esperienza del candidato.

Competenze

• Solid experience of at least 5 years in a similar role.
• Experience in managing human resources, finances, and company resources.
• Ability to motivate other resources towards achieving objectives.

Mansioni

• Direct and manage the entire organization of commercial activities.
• Guide and motivate division managers to stimulate business growth.
• Develop and implement business strategies to achieve set goals.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Motivazione e dinamismo

Ottima padronanza dell'inglese

Capacità relazionali e negoziali

Descrizione del lavoro

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, nell ottica di un potenziamento strategico, per una costante crescita, ricerchiamo un General Manager - Managing Director - Responsabile Generale

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Dirigere e gestire tutta la organizzazione delle attività commerciali.
• Guidare e motivare i Manager delle varie divisioni, per stimolare la crescita aziendale.
• Sviluppare e implementare le strategie e i programmi aziendali, in modo da raggiungere i traguardi prefissati.
• Gestione delle attività aziendali, supportando il personale nello sviluppo, nel miglioramento dell'efficienza.
• Rafforzare la crescita e garantirne la sostenibilità, correggendone eventuali problematiche in corso d opera.
• Affiancamento e supervisione delle divisioni sales and marketing, in un ottica di ottimizzazione delle vendite e di continua crescita.
• Gestione delle relazioni con i clienti più importanti.

Requisiti:

• Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
• Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo.
• Esperienza nella gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
• Capacità di spronare e motivare le altre risorse verso il raggiungimento degli obiettivi.
• Spirito d'iniziativa.
• Ottima padronanza della lingua inglese ed attitudine a lavorare in un contesto internazionale.
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving.
• Doti di leadership.
• Buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)