General Counsel

Intermedia Selection Srl; Toscana; On-site; EUR 85,000 - 100,000; Full time

Job summary

Intermedia Selection Srl cerca un General Counsel per un gruppo industriale italiano, con reporting al CEO. La figura rafforzerà il presidio legale interno, guidando il team e diventando partner strategico del business e degli organi di governance.

La posizione è a Firenze, inquadramento quadro e compensation tra 85.000€ e 100.000€ all’anno. Richiesta laurea in giurisprudenza e 10+ anni di esperienza in corporate, contrattualistica complessa e operazioni straordinarie.

Qualifications

• Laurea magistrale in Giurisprudenza.
• Esperienza di almeno 10 anni in ambito legale, preferibilmente in aziende strutturate o quotate.
• Profonda conoscenza di corporate governance, diritto societario e compliance.
• Esperienza in contrattualistica commerciale complessa e negoziazione di accordi.

Responsibilities

• Presidiare corporate governance e segreteria societaria.
• Funzione di Segretario del Consiglio di Amministrazione.
• Redigere, negoziare e revisionare contratti complessi, anche in inglese.
• Garantire il presidio di temi di compliance, privacy e salute sul lavoro.
• Gestire info privilegiate e Market Abuse, operazioni con parti correlate.
• Supportare operazioni straordinarie (acquisizioni, joint venture, riorganizzazioni).
• Guidare il team legale interno e coordinare studi legali esterni.

Skills

Leadership

Contract negotiation

Corporate governance

Compliance management

Stakeholder communication

Team leadership

Education

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Job description

Per un Gruppo industriale italiano nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una

General Counsel

La figura, a diretto riporto del CEO, sarà chiamata a rafforzare e guidare il presidio legale interno, operando come partner strategico del business e interlocutore autorevole del top management e degli organi di governance. Coordinerà inoltre il team legale, garantendo un efficace equilibrio tra gestione diretta delle attività e supervisione dei processi.

Principali responsabilità

• Presidiare le attività di corporate governance e segreteria societaria, supportando l’organizzazione e lo svolgimento degli organi sociali e assicurando la corretta esecuzione degli adempimenti conseguenti alle relative delibere;
• ricoprire il ruolo di Segretario del Consiglio di Amministrazione;
• redigere, negoziare e revisionare contratti, anche complessi e in lingua inglese, a supporto delle diverse funzioni aziendali;
• garantire il presidio delle tematiche di compliance, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/01, alla privacy e alla salute e sicurezza sul lavoro;
• coordinare gli adempimenti connessi alla normativa applicabile alle società quotate, inclusa la gestione delle informazioni privilegiate, della disciplina Market Abuse e delle operazioni con parti correlate;
• supportare e supervisionare operazioni straordinarie, quali acquisizioni, joint venture, operazioni sul capitale e riorganizzazioni societarie;
• tutelare e valorizzare il portafoglio di proprietà intellettuale del Gruppo;
• coordinare la gestione del contenzioso e del precontenzioso;
• presidiare il sistema dei poteri societari, delle procure e delle deleghe di firma;
• supervisionare le coperture assicurative aziendali;
• fornire supporto legale trasversale alle funzioni aziendali e alle società del Gruppo;
• selezionare e coordinare studi legali e consulenti esterni, monitorandone qualità e costi;
• guidare e sviluppare il team legale interno;
• contribuire a progetti strategici e iniziative speciali assegnati dal CEO.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• esperienza di almeno 10 anni in ambito legale, maturata preferibilmente all’interno di aziende strutturate, gruppi internazionali o società quotate;
• solida conoscenza del diritto societario, della corporate governance, della compliance e della normativa applicabile ai mercati finanziari;
• esperienza nella gestione di operazioni straordinarie e nella contrattualistica commerciale complessa;
• capacità di coordinare e sviluppare team legali;
• eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• autorevolezza, leadership e capacità di interagire efficacemente con il top management e gli organi societari;
• orientamento al risultato, capacità di definire le priorità e approccio pragmatico;
• elevata integrità, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.

Sede di lavoro

PROVINCIA DI FIRENZE

Inquadramento

Quadro

Compensation

€ 85.000 - € 100.000

Rif. FP#56424

Autorizzazione del Ministero del Lavoro n. 20323/RS.