Funzionario vendite Junior Adriatica

MAXIMA S.p.A.; Ancona; In loco; EUR 24.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Minivan aziendale con campionario

Telefono

Rimborsi spese a piè di lista

Formazione in azienda

Affiancamenti sul territorio

Incentivi alle vendite

Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Percorso di crescita professionale

Descrizione del lavoro

Maxima Spa cerca un Funzionario Vendite Junior per l’area Adriatica, con l’obiettivo di potenziare la rete commerciale e gestire la vendita, la dimostrazione e la promozione dei prodotti nei canali rivendite edili e termoidrauliche.

Il candidato ideale ha diploma superiore e esperienza in vendita, preferibilmente B2B, capacità di lavorare per obiettivi e buone doti relazionali. Inserimento a tempo determinato finalizzato alla conferma, con incentivi e crescita nel team.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Esperienza minima di vendita, possibilmente nel canale B2B.
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.
• Spiccata motivazione e predisposizione alle relazioni interpersonali.

Mansioni

• Gestione della Clientela attuale nel rispetto degli standard e degli obiettivi definiti.
• Pianificazione ed organizzazione dell’attività di assistenza e vendita.
• Fidelizzazione e acquisizione di nuovi Clienti.
• Ruolo consulenziale nei confronti del Cliente finalizzato alla costruzione ed al mantenimento di rapporti commerciali positivi e duraturi.
• Predisposizione settimanale di reportistica delle attività.

Conoscenze

Vendita B2B

Autonomia

Relazioni interpersonali

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Maxima Spa, azienda leader nel settore del taglio e del carotaggio professionale, con sede a Poviglio (RE) ricerca un FUNZIONARIO VENDITE JUNIOR per l’area Adriatica con l’obiettivo di potenziare la propria struttura commerciale.

LE PRINCIPALI RESPONSABILITA'

Ti occuperai della vendita, della dimostrazione e della promozione dei prodotti nei canali delle rivendite edili e termoidrauliche e avrai le seguenti responsabilità:

• gestione della Clientela attuale nel rispetto degli standard e degli obiettivi definiti;
• pianificazione ed organizzazione dell’attività di assistenza e vendita;
• fidelizzazione e acquisizione di nuovi Clienti;
• ruolo consulenziale nei confronti del Cliente finalizzato alla costruzione ed al mantenimento di rapporti commerciali positivi e duraturi;
• predisposizione settimanale di reportistica delle attività.

I REQUISITI

• diploma di Scuola Secondaria di secondo grado;
• esperienza minima di vendita, possibilmente nel canale B2B;
• capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi;
• spiccata motivazione e predisposizione alle relazioni interpersonali;

LA NOSTRA PROPOSTA

• assunzione alle dirette dipendenze a tempo determinato finalizzato alla conferma;
• range ral tra 24.000 e 28.000 a cui si aggiunge componente variabile;
• minivan aziendale con campionario;
• telefono;
• rimborsi spese a piè di lista;
• formazione in azienda;
• affiancamenti sul territorio;
• incentivi alle vendite;
• inserimento in un ambiente di lavoro giovane e dinamico ed in rapida crescita;
• percorso di crescita professionale nell’ambito delle vendite.