Function Point and Productivity Senior Consultant

BIP; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza internazionale cerca un Funzionario Senior per analizzare e ottimizzare i processi software. Requisiti: anni di esperienza nella misurazione dei Function Point, ottima comunicazione e conoscenze analitiche. Offriamo training, flessibilità e supporto alla crescita professionale.

Servizi

Corsi di formazione

Lavoro agile

Assicurazione sanitaria

Supporto per neogenitori

Politiche di inclusione

Competenze

• Almeno 2/4 anni di esperienza nella misurazione dei Function Point.
• Conoscenza approfondita delle metodologie di misurazione dei Function Point (es. IFPUG, COSMIC).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Eseguire analisi dettagliate dei Function Point.
• Utilizzare tecniche di benchmarking per confrontare la produttività.
• Sviluppare metriche e KPI per monitorare Performance ICT.

Conoscenze

Analisi

Comunicazione

Capacità analitiche

Conoscenza dei processi di sviluppo software

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Elettronica o statistica

Strumenti

Strumenti di analisi della produttività

Tool di stima (es. CAST)

Descrizione del lavoro

Function Point and Productivity Senior Consultant

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Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

In particolare, all’interno di questo contesto, potrai essere coinvolto su progetti aventi ad oggetto l’evoluzione della data strategy e dei processi, la definizione ed implementazione dei modelli previsionali avanzati per ottimizzare la domanda e la pianificazione, la creazione di applicazioni di artificial intelligence e algoritmi avanzati a supporto delle customer operations, l’implementazione di modelli predittivi avanzati per prevedere le performance di ogni punto vendita, ecc.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui. Vuoi approfondire i nostri servizi ambito Retail? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle persone che stiamo cercando:

Function Point and Productivity Senior Consultant

per la nostra sede di Roma, espert* e motivat* per unirsi alla Value Line Productivity&Should Cost.

Per la posizione in oggetto è richiesta una solida esperienza nella misurazione dei Function Point e nell'ottimizzazione della produttività dei processi software.

Responsabilità principali

• Analisi e misurazione: eseguire analisi dettagliate dei Function Point per vari progetti software, utilizzando metodologie standardizzate.
• Benchmarking: utilizzare tecniche di benchmarking per confrontare la produttività con gli standard del settore.
• Sviluppo sistemi metrici: sviluppare e implementare metriche e indicatori chiave di prestazione (KPI) per monitorare le Performance ICT.
• Ottimizzazione della produttività: identificare aree di miglioramento nei processi di sviluppo software e proporre soluzioni per aumentare l'efficienza e la produttività.
• Consulenza strategica: fornire consulenza strategica ai clienti su come migliorare la qualità del software e ridurre i costi di sviluppo.
• Reportistica: preparare report dettagliati e presentazioni per i clienti, illustrando i risultati delle analisi e le raccomandazioni.
• Ricerca e Sviluppo: scouting e sviluppo nuove metodologie e casi d’uso nell’ambito dell’ottimizzazione delle performance IT su contesti tecnologici differenti e multi‑industry.

Requisiti

• Esperienza: almeno 2/4 anni di esperienza nella misurazione dei Function Point e nell'ottimizzazione della produttività dei processi software.
• Competenze tecniche: conoscenza approfondita delle metodologie di misurazione dei Function Point (es. IFPUG, COSMIC) e degli strumenti di analisi della produttività.
• Capacità analitiche: eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Comunicazione: ottime capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro e conciso.
• Formazione: laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Elettronica, statistica o un campo correlato.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
• Conoscenza dei processi di sviluppo software (Agile, Waterfall, ecc.).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Nice to have:
  • Certificazione IFPUG Certified Function Point Specialist (CFPS) o COSMIC.
  • Esperienza in progetti di trasformazione digitale.
  • Conoscenza di metodologie di stima del software (es. COCOMO).
  • Esperienza sul’uso di tool di stima, sw intelligence (es. CAST) o analisi della qualità del codice (es. SonarQube).
  • Esperienza su gestione Gare ICT (RFP/RFQ).
  • Monitoraggio dei livelli di servizio sui contratti ICT (es. Qualità, Resolution Incident).
  • Processi/procedure ICT (es. certificazioni COBIT/ ITIL).

Perché scegliere BIP

• Crescita e Formazione – Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work‑Life Integration – Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits – Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità – Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori – Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).