Fullstack Developer .Net/Javascript (Roma) - INDUSTRY 4.0 IT

ALTEN; Roma; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda tecnologica con sede a Roma è alla ricerca di un Sviluppatore Software. La figura si occuperà di sviluppare e mantenere applicazioni web, progettare API REST in .NET e ottimizzare il codice per prestazioni migliorate. Si richiede una laurea in ambito informatico e almeno 3 anni di esperienza nel settore. È prevista flessibilità con la possibilità di lavoro da remoto. La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL.
• Familiarità con flussi di lavoro Agile/Scrum.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web scalabili.
• Progettazione e sviluppo di API REST in .NET.
• Risoluzione di bug e miglioramento continuo del software.

Conoscenze

Sviluppo applicazioni web

API REST

Ottimizzazione del codice

Collaborazione con il team

Problem-solving

Lingua inglese

Formazione

Laurea in ambito informatico/scientifico

Strumenti

SQL Server

PostgreSQL

Git

Containerizzazione

Descrizione del lavoro

Luogo: Roma, con possibilità di smart working settimanale.

Di cosa ti occuperai:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web scalabili e performanti;
• Progettazione e sviluppo di API REST in .NET;
• Ottimizzazione del codice per migliorare le prestazioni e la sicurezza;
• Collaborazione con il team per definire le migliori soluzioni architetturali;
• Risoluzione di bug e miglioramento continuo del software.
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
• Laurea in ambito informatico/scientifico;
• Conoscenza di database relazionali (SQL Server, PostgreSQL) e linguaggio SQL;
• Esperienza nella progettazione e utilizzo di RESTful API;
• Familiarità con Git e flussi di lavoro Agile/Scrum;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza di strumenti di containerizzazione ;
• Buona capacità di problem-solving e attitudine al lavoro in team.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente per un primo confronto e programmerà un colloquio conoscitivo più approfondito.

L’iter di selezione potrà proseguire con un test e un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.