Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Adentis Italia è alla ricerca di un/una Full Stack Developer con esperienza in .NET Core e componenti Blazor/Angular, inserito in un team tecnico. La figura contribuirà allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni web moderne e scalabili, con attenzione all’uso di strumenti di IA per accelerare il coding.
La posizione è ibrida e prevede contratto indeterminato o collaborazione con partita IVA, formazione continua e progetti Innovativi di alto contenuto tecnologico.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: Ibrido
Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni web basate su .NET Core, da inserire all'interno di un team tecnico e coinvolgere nello sviluppo e nell'evoluzione di soluzioni software moderne e scalabili.
La figura ideale ha una buona esperienza nello sviluppo Full Stack e una solida conoscenza dell'ecosistema .NET. È richiesta una buona conoscenza di Blazor, considerata preferenziale rispetto ad Angular.
Completa il profilo la familiarità con strumenti di AI a supporto del coding, in particolare Claude AI, utilizzati per migliorare produttività, qualità e velocità nello sviluppo.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.