Full Stack Developer .NET / Angular & Tech Lead

Daily Work; Lombardia; Ibrido; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società IT innovativa è alla ricerca di un/una Lead Sviluppatore/Sviluppatrice Full Stack per guidare un team di sviluppo. Il candidato ideale possiede almeno 5 anni di esperienza come Tech Leader, eccellenti competenze in Angular e .NET, e capacita nel gestione di team. Il lavoro si svolgerà in modalità agile con sede a Milano.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Tech Leader.
• Ottima conoscenza di .NET 6/8 e SQL Server.
• Esperienza con REST APIs e test Unit/Integration.

Mansioni

• Progettare e sviluppare applicazioni enterprise.
• Definire l'architettura tecnica e supervisionare il codice del team.
• Coordinare le attività del team stabilendo obiettivi chiari.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Sviluppo Angular

Sviluppo .NET

Gestione di team

Comunicazione

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche (STEM)

Strumenti

.NET 6/8

SQL Server

Angular v18+

Git

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Deda Speed, parte integrante di DEDAGROUP, è un game-changer nel settore IT. Con una forte presenza nel mercato, sviluppiamo soluzioni IT integrate, gestiamo le infrastrutture e supportiamo processi di digitalizzazione per potenziare i team e anticipare le esigenze dei mercati più competitivi come Industry 4.0, Manifattura, Servizi e Utility, Finance, Assicurazioni e Web.

Posizione

Stiamo cercando un/una Lead Sviluppatore/Sviluppatrice Full Stack con provata esperienza tecnica e spiccate capacità di leadership per guidare un team di sviluppo.

Il candidato ideale non solo padroneggia lo stack Angular (frontend) e .NET Core (backend), ma è anche in grado di gestire, motivare e far crescere le persone, garantendo l'allineamento tecnico e la qualità dei progetti.

Sede: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

In particolare ti occuperai di:

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni enterprise ad alte prestazioni utilizzando .NET Core (C#) e Angular.
• Definire l’architettura tecnica dei progetti, implementando le migliori pratiche e standard di sviluppo.
• Supervisionare il codice del team, garantendo scalabilità, manutenibilità e qualità complessiva del prodotto.
• Agire come punto di riferimento tecnico per la risoluzione di problematiche complesse.
• Coordinare le attività del team, definendo priorità, tempistiche e obiettivi, favorendo un ambiente collaborativo e motivante.
• Supportare la crescita tecnica del team e fungere da punto di contatto tra sviluppatori e stakeholder

Requisiti

Must Have

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Tech Leader.
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche (STEM) o percorso formativo equivalente.
• Ottima conoscenza di .NET 6/8, Entity Framework 6/8, SQL Server (T-SQL) e conoscenza di Oracle DB.
• Esperienza nello sviluppo di Web API REST, gestione JWT Token e implementazione di test Unit/Integration.
• Ottima padronanza di Angular v18+ con conoscenza di RxJS, NgRx, form handling, comunicazione fra componenti, servizi, direttive e module federation.
• Esperienza con PrimeNG, Bootstrap, HTML5, CSS3, LESS e responsive design (RWD).
• Solida esperienza con Git, definizione di standard di codice e gestione di pipeline di sviluppo.

Altre informazioni

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.

Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.