FULL STACK DEVELOPER

Open-Co; Sant'Ambrogio di Valpolicella; Ibrido; EUR 45.000 - 53.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

SW

Descrizione del lavoro

Open-Co cerca una risorsa per seguire l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni. Dopo formazione iniziale, si otterrà autonomia nella gestione dei progetti e delle attività assegnate.

Sede Sant’Ambrogio di Valpolicella (VR), ibrida. Retribuzione indicativa 45.000–53.000 € lordi, CCNL Commercio, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche; preferibile Informatica o ingegneria.
• Buona conoscenza scritta e parlata dell’inglese (B1 preferibile).
• Esperienza nello sviluppo software e conoscenza degli standard moderni.

Mansioni

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e piattaforme software.
• Realizzare frontend e backend; integrare API e servizi esterni.
• Analizzare requisiti funzionali e tecnici.
• Gestire database relazionali e documentare specifiche e piani di test.
• Effettuare test, debugging e garantire qualità del software.
• Supportare utenti durante l’avvio dei sistemi realizzati.

Conoscenze

Full stack development

JavaScript/TypeScript

Frontend frameworks

Backend Node.js/.NET

HTML5/CSS3

Relational DBs

REST APIs

Git

Design patterns

Docker/CI-CD/Azure

Flutter

Delphi

Legacy systems

Formazione

Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche

Preferibile Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica

Inglese B1 preferibile

Descrizione del lavoro

La risorsa seguirà l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni. Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, acquisirà gradualmente autonomia nella gestione dei progetti e delle attività assegnate.

Responsabilità

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e piattaforme software.
• Sviluppare componenti frontend e backend.
• Analizzare i requisiti funzionali e tecnici.
• Creare e integrare API e servizi esterni.
• Gestire e ottimizzare database relazionali.
• Redigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e piani di test.
• Eseguire test, attività di debugging e controlli di qualità del software.
• Supportare e formare gli utenti durante l’avvio dei sistemi realizzati.

Competenze tecniche

• Esperienza nello sviluppo software full stack.
• Ottima conoscenza di JavaScript e TypeScript.
• Esperienza con framework frontend moderni, come React, Angular, Vue.js o Next.js.
• Esperienza nello sviluppo backend con Node.js, .NET o tecnologie equivalenti.
• Conoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design.
• Esperienza nell’uso di database relazionali enterprise, come SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL.
• Conoscenza delle API REST e delle architetture a servizi.
• Familiarità con Git e gli strumenti di versionamento.
• Conoscenza dei principali design pattern e del ciclo di vita del software.
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Docker, CI/CD e Microsoft Azure.

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di Flutter per lo sviluppo cross-platform.
• Conoscenza, anche di base, di Delphi e di applicazioni desktop con architettura object-oriented.
• Esperienza in contesti software enterprise e nella gestione di sistemi legacy integrati con tecnologie moderne.

Soft skill

• Capacità di problem solving.
• Gestione delle priorità.
• Orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
• Proattività e attenzione al miglioramento continuo.
• Disponibilità ad apprendere nuove tecnologie.

Formazione e lingue

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• È preferibile una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; il livello B1 è preferenziale.

Sede di lavoro

Sant’Ambrogio di Valpolicella (VR), con modalità ibrida.

Cosa offriamo

• Formazione iniziale strutturata.
• Aggiornamento professionale continuo.
• Partecipazione a progetti innovativi.
• Percorso di crescita professionale.
• Ambiente collaborativo.

Retribuzione e inquadramento

• Contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Commercio.
• RAL indicativa: €45.000–€53.000, in base alle competenze e all’esperienza.
• Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
• Ticket restaurant.
• SW.