Full Stack Developer

Zucchetti; Piemonte; Ibrido; EUR 29.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid Work

Digital Training

Career Path

People Care

Diversity & Inclusion

Descrizione del lavoro

Zucchetti ricerca un Full Stack Developer per la sede di Torino, inserito nel team di produzione della divisione Intiway.

Si occuperà dello sviluppo e test del software, scrivendo codice pulito, sicuro e documentato, e aggiornerà le architetture in scenari dinamici.

Requisiti: diploma o laurea in informatica; JSP, Java, Javascript, Html; CSS, SQL (preferibil Oracle); SOAP/REST; PL-SQL; inglese scritto e parlato.

Competenze

• Diploma o laurea in informatica e conoscenza di JSP, Java, Javascript, Html.
• Conoscenza di CSS e SQL (preferibilmente Oracle).
• Esperienza in sviluppo di web service SOAP/REST e PL-SQL; inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Sviluppo software e partecipazione a test del prodotto secondo i requisiti.
• Gestione della fase evolutiva e manutentiva dello sviluppo con codice pulito e documentato.
• Aggiornamenti tecnologici delle architetture in scenari dinamici.

Conoscenze

JSP

Java

Javascript

Html

CSS

SQL

Inglese (scritta/parlata)

SOAP/REST

PL-SQL

Formazione

Laurea o diploma in informatica

Strumenti

Oracle

SOAP/REST

JSP

Java

Javascript

Html

CSS

PL-SQL

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

www.zucchetti.it

Posizione

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di risorse da inserire come Full Stack Developer.

Il Team

Le figure entreranno a far parte del team di produzione della divisione dedicata al software Intiway.

Ruolo

Le risorse saranno dedicate allo sviluppo software e coinvolte nel processo di sviluppo e test del prodotto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi per lo sviluppo di nuove features. Gestiranno la fase evolutiva e manutentiva del software scrivendo codice pulito, sicuro e documentato. Procederà agli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.

Obiettivo

L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.

Requisiti

• Diploma o Laurea in informatica;
• Conoscenza di JSP, Java, Javascript, Html;
• Conoscenza di css, SQL (preferibilmente Oracle);
• Sviluppo di web Service SOAP/RestFul;
• Conoscenza base di PL-SQL;
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Completano il profilo: buone capacità relazionali, attitudine all'analisi e al problem solving, propensione al lavoro di squadra.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
• RAL per figure con esperienza: da 29.000€ a 33.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.