Full stack developer

Prisma srl; Lecce; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Prisma srl cerca un Full stack developer con esperienza significativa su progetti complessi in ambito .NET e Java. è richiesta presenza in loco in Lecce almeno 3 giorni a settimana.

Il ruolo combina responsabilità di leadership con sviluppo backend e frontend per portali enterprise. Il candidato ideale ha competenze su Java/Spring, C#/VB.NET, .NET Core, ASP.NET, TypeScript e framework frontend come Angular/Vue.js, oltre a gestione di database SQL e strumenti di sviluppo come Git e VS Code.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo portali enterprise, con attenzione a scalabilità e performance.
• Leadership partecipativa e gestione di team di sviluppo.
• Capacità di coordinare progetti seguendo cicli Agile/Scrum o Waterfall.
• Ottima capacità di comunicazione con stakeholder e clienti.

Mansioni

• Coordinamento del team di sviluppo, assegnazione e pianificazione attività.
• Mentoring e code review per risoluzione di criticità e best practices.
• Gestione dei processi di progetto e pianificazione degli sprint.
• Interfaccia con Project Manager e direzione tecnica per analisi requisiti.
• Risoluzione blocchi operativi e ottimizzazione risorse per rispettare scadenze.
• Sviluppo Portali Enterprise e integrazione sistemi (IoT, Automazione).

Conoscenze

Java

Spring

C#

VB.NET

.NET Core

ASP.NET

Python

C/C++

PHP

TypeScript

HTML5

CSS3

JavaScript

jQuery

Angular

Vue.js

Razor

Bootstrap

JSP

MS SQL Server

MySQL

Oracle Database

SQLite

Elasticsearch

MongoDB

Strumenti

Git

IIS

Tomcat

Liferay

Visual Studio

VS Code

Descrizione del lavoro

Per inserimento nel ns organico della sede di Lecce, siamo alla ricerca di una/o Full stack developer, con esperienza significativa su progetti complessi in ambito .NET e Java. Si richiede tassativamente presenza in loco almeno 3 giorni a settimana.

Responsabilità di Leadership & Team Management

• Coordinamento del team: Assegnazione e pianificazione delle attività giornaliere/settimanali per i componenti del team di sviluppo.
• Mentoring e sviluppo competenze: Affiancamento tecnico delle risorse junior, conduzione di code review e promozione delle migliori pratiche di sviluppo.
• Gestione dei processi di progetto: Definizione e monitoraggio dei flussi di lavoro (Agile/Scrum o Waterfall) e pianificazione degli sprint.
• Interfaccia con gli Stakeholder: Gestione delle comunicazioni tra il team di sviluppo, i Project Manager, la direzione tecnica e i clienti aziendali per l analisi dei requisiti.
• Problem Solving e gestione delle criticità: Individuazione tempestiva dei blocchi operativi, risoluzione dei conflitti tecnici e ottimizzazione delle risorse per garantire il rispetto delle scadenze.

Responsabilità Tecniche

• Sviluppo Portali Enterprise: Progettazione e sviluppo di portali ad alto traffico e gestione dell intero ciclo di vita software.
• Automazione & System Integration: Sviluppo di sistemi di monitoraggio, automazione di processi aziendali, parsing di documenti (XML/PDF) e integrazioni IoT.

Competenze Tecniche

• Backend: Java (Java 8, Spring), C#, VB.NET, .NET Framework / .NET Core, ASP.NET, Python, C/C++, PHP, TypeScript.
• Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Angular, Vue.js, Razor, Bootstrap, JSP.
• Database & Data Management: MS SQL Server, MySQL, Oracle Database, SQLite, Elasticsearch, MongoDB
• Strumenti & Application Server: Git, IIS, Tomcat, Liferay, Visual Studio, VS Code.

Soft Skills & Leadership

• Leadership partecipativa e gestione positiva del team.
• Comunicazione chiara e capacità di negoziazione.
• Gestione del carico di lavoro e dello stress in contesti ad alte prestazioni.
• Forte orientamento agli obiettivi di business e alla qualità del deliverable.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.