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Un'azienda leader nel settore ICT cerca un Java Fullstack Developer da inserire nel proprio team. La posizione richiede una buona conoscenza della programmazione ad oggetti, di Spring Boot e Angular. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni e capacità di problem solving. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di formazione e diversi benefit. La sede principale è a Genova, ma il primo periodo di onboarding sarà a Treviso.
TopNetwork S.p.A . è alla ricerca di un
Java Fullstack Developer
da inserire all’interno di un team già consolidato.
Java Fullstack
Competenze richieste : Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo Java Spring Boot, OpenApi, RestApi Angular Sviluppo a microservizi Kubernetes, Pod, Message Broker, Event-driven, Pattern CQRS
Soft Skills : Orientamento al Team Working e spirito collaborativo; Proattività e doti di problem solving; Capacità di organizzazione e pianificazione : rispetto delle scadenze e tempi di progetto Flessibilità e proattività Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici
Sede : solo la prima settimana di On boarding sarà in sede a Treviso
Chi Siamo TopNetwork s.p.a
è un’azienda leader nel settore ICT ad alta Innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale. Le nostre soluzioni integrano l’Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (blockchain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning.
Una realtà stabile,
riconosciuta e radicata sul mercato con
8 sedi operative aziendali in Italia
e con un organico quasi
1000
dipendenti. Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale
SMART4ENGINEERING , che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell’ingegneria digitale e della R&D, per consentire ai clienti di affrontare la digital trasformation. Il gruppo
SMART4
è impegnato su progetti di scala Europea (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Tunisia) con un organico di più di
3500
dipendenti- >
offriamo : Possibilità di accedere a diverse piattaforme e-learning per accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali; Percorsi di accompagnamento alla certificazione; Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato; Assicurazione sanitaria integrativa; Welfare aziendale annuale; Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini; Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni; Correttezza e integrità : crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.
Si prega di inviare il CV dettagliato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016 / 679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68 / 99.