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Descrizione del lavoro
Rewind Srl, società specializzata in servizi di telecomunicazioni, cerca un Frontend Developer da inserire nel team di sviluppo a Modena. Il candidato ideale ha 1-2 anni di esperienza nello sviluppo frontend, solide competenze in JavaScript (ES6+) e React, ed è familiare con il responsive design. La posizione richiede anche la conoscenza di Next.js, TypeScript, Git e strumenti CI/CD. Il lavoro offre un ambiente stimolante e opportunità di crescita.
Competenze
1-2 anni di esperienza nello sviluppo frontend.
Solida conoscenza di JavaScript (ES6+).
Esperienza pratica con React e il suo ecosistema.
Familiarità con principi di sviluppo responsive e mobile-first.
Esperienza con sistemi di versionamento (Git).
Conoscenza di Next.js per applicazioni full-stack.
Esperienza con TypeScript per tipizzazione del codice.
Familiarità con librerie di styling come Styled Components, Tailwind CSS.
Esperienza con strumenti di CI/CD.
Conoscenze
JavaScript (ES6+)
React
Git
Next.js
TypeScript
Styled Components
Tailwind CSS
CI/CD
Descrizione del lavoro
**Cerchiamo un/a FRONTEND DEVELOPER** Siamo **Rewind**, società specializzata in servizi di telecomunicazioni per le imprese e dal 2010 siamo **1° partner WINDTRE Business.** Per potenziare i nostri processi, siamo alla ricerca di un **FRONTEND DEVELOPER** da inserire nel nostro team di sviluppo, nella sede centrale di Modena. **La tua missione** *Requisiti fondamentali** 1-2 anni di esperienza nello sviluppo frontend.* Solida conoscenza di JavaScript (ES6+).* Esperienza pratica con React e il suo ecosistema.* Familiarità con i principi di sviluppo responsive e mobile-first.* Esperienza con sistemi di versionamento (Git).* Conoscenza di Next.js per lo sviluppo di applicazioni full-stack.* Esperienza con TypeScript per una migliore tipizzazione del codice.* Familiarità con librerie di styling (Styled Components, Tailwind CSS, ecc.).* Esperienza con strumenti di CI/CD.
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Continuavo a mandare curriculum senza ricevere neanche una risposta, poi ho usato JobLeads. Grazie a loro, il mio curriculum non viene più ignorato dai recruiter.
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