Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Heliont cerca un Frontend Developer — Angular per unirsi al team di prodotto in un contesto internazionale. Progetterai e svilupperai web app moderne, interattive e responsive, contribuendo a migrare da ASP.NET ad Angular e a librerie di componenti riutilizzabili.
Farai parte di un team distribuito, agile, con attenzione a qualità del codice, accessibilità e UX, operando con API REST e DevOps per deployment e manutenzione.
Luogo: Remote 100% — Italia
RAL: 30.000 - 34.000
Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) / Collaborazione
Parole Chiave: Angular, TypeScript, JavaScript, Frontend, UI, UX, REST API, Design System, Component Library, Azure, AWS, DevOps, Docker, Kubernetes, Cloud, SaaS
Esperienza: 3/5+ anni
Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti.
Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team.
Non cerchiamo solo ‘’tecnici’’, ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e il futuro dell’azienda.
In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo.
Stiamo selezionando un/una Frontend Developer Mid/Senior — Angular per entrare nel team di prodotto di un importante gruppo internazionale specializzato nella digital transformation.
Il progetto riguarda una piattaforma software SaaS per il settore Energy & Utilities, utilizzata da grandi operatori nazionali.
Il frontend della piattaforma è al centro di un importante programma di rinnovamento tecnologico, che prevede la migrazione completa da ASP.NET ad Angular, il disaccoppiamento dell'interfaccia dalla logica di business attraverso API e la realizzazione di librerie di componenti standardizzati e riutilizzabili trasversali ai diversi moduli applicativi.
Entrerai in un team di prodotto distribuito e multiculturale, composto da colleghi italiani e sviluppatori basati in Serbia e Albania, con metodologia Agile / Scrum e sprint di due settimane.
Come Frontend Developer — Angular ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di applicazioni web moderne, interattive, responsive e cross-browser, contribuendo direttamente al programma di rinnovamento del frontend della piattaforma.
Avrai un ruolo importante nella costruzione e nell'evoluzione di componenti UI riutilizzabili, con particolare attenzione a qualità del codice, manutenibilità, coerenza dell'interfaccia, accessibilità e user experience.
Lavorerai a stretto contatto con gli sviluppatori backend e con il gruppo di test, partecipando alle diverse fasi del ciclo di sviluppo: dalla progettazione e prototipazione fino alla code review, integrazione e rilascio.
Cerchiamo una persona con esperienza nello sviluppo frontend enterprise, autonoma nell'entrare in una codebase esistente e capace di contribuire all'evoluzione di un prodotto destinato a essere mantenuto e sviluppato nel lungo periodo.
RAL: 30.000 - 34.000
Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).
Location & Flessibilità: Lavoro 100% da remoto, 5 giorni su 5, con accordo di lavoro da remoto.
Organizzazione: Sprint di due settimane, con cerimonie Agile svolte durante l'orario lavorativo italiano.
Contesto: Inserimento all'interno di un prodotto stabile e di lungo periodo, in un programma di rinnovamento tecnologico appena entrato nella fase operativa.
Crescita: Opportunità di lavorare su un programma enterprise di modernizzazione frontend, con possibilità di sviluppare competenze su Angular, component library, API, cloud e DevOps.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.