Front Office Manager

Poggio 3 Lune; Firenze; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un agriturismo in Toscana cerca un Front Office Manager per gestire l'accoglienza e le attività operative. Il candidato ideale deve avere esperienza in hospitality, parlare fluentemente inglese e italiano, e possedere buone capacità organizzative e relazionali. Si offre contratto da definire e possibilità di alloggio in struttura.

Servizi

Possibilità di alloggio in struttura

Ambiente familiare e in crescita

Competenze

• Esperienza nel settore hospitality (agriturismo o hotel).
• Italiano ottimo, capacità relazionali.
• Conoscenza base di strumenti informatici e OTA.

Mansioni

• Gestione delle prenotazioni e dei canali online.
• Accoglienza e assistenza agli ospiti.
• Coordinamento con housekeeping e manutenzione.
• Supporto alla direzione nello sviluppo di esperienze ed eventi.

Conoscenze

Inglese fluente

Capacità organizzative

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Agriturismo Poggio 3 Lune– Società Agricola 7 Scudi S.r.l. (provincia diFirenze)

Cerchiamo una Front Office Manager per unirsi al nostro team e contribuire alla gestione quotidiana del nostro agriturismo situato sulle colline toscane, vicino a Firenze.

La persona ideale è solare, organizzata e appassionata di ospitalità, capace di gestire in autonomia l’accoglienza degli ospiti e le principali attività operative della struttura.

Responsabilità

• Gestione delle prenotazioni e dei canali online (Booking, Airbnb, email);
• Accoglienza e assistenza agli ospiti;
• Coordinamento con housekeeping e manutenzione;
• Supporto alla direzione nello sviluppo di esperienze ed eventi.

Requisiti

• Esperienza nel settore hospitality (agriturismo o hotel);
• Inglese fluente, italiano ottimo;
• Capacità organizzative, relazionali e orientamento al cliente;
• Conoscenza base di strumenti informatici e OTA.

Offerta

• Contratto da definire insieme (stagionale o fisso);
• Possibilità di alloggio in struttura;
• Ambiente familiare e in crescita.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.