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Front-End Engineer

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Monza

In loco

EUR 36.000 - 48.000

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza tecnologica cerca un Front End Software Engineer a Monza. La figura si occuperà di sviluppo software e integrazione continua in un contesto innovativo nel settore Aerospace. È richiesta esperienza di almeno 3 anni, ottima conoscenza di React e la capacità di lavorare in team. L'offerta include un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Welfare aziendale
Buoni pasto full-ticket

Competenze

  • Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo.
  • Ottima conoscenza di React e sviluppo software.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Mansioni

  • Sviluppo software e integrazione continua.
  • Analisi dei requisiti e test del software.
  • Redazione della documentazione tecnica.

Conoscenze

React
HTML
CSS
Inglese (B2)

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica
Descrizione del lavoro

Posti di lavoro per Front end engineer in Monza

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Front End Software Engineer.

La risorsa entrerà a far parte dell’area Engineering della divisione Aerospace Defense & Naval di aizoOn ed opererà presso azienda italiana leader nel settore della difesa elettronica, specializzata nella progettazione e fornitura di sistemi per la protezione di piattaforme aeree, navali, satellitari e sottomarine tramite la gestione dello spettro elettromagnetico, gestendo attività di Sviluppo SW.

In particolare, dovrà occuparsi di:

  • Analisi dei requisiti
  • Sviluppo software
  • Test & Validazione
  • Redazione della documentazione tecnica
  • Laurea, preferibile in Ingegneria Informatica
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza di React

Conoscenza di HTML, CSS

Il cliente è una delle principali scale up italiane che ha sviluppato un’infrastruttura blockchain unica per il settore real estate. L’obiettivo è fornire la Web3 Enterprise blockchain per facilitare interazioni fiduciarie tra individui, organizzazioni ed entità, con un focus su pratiche etiche, collaborative e orientate alla sostenibilità, grazie alle caratteristiche di tracciabilità, immutabilità, divulgazione granulare dei dati, editing di smart contract senza codice e conformità al GDPR.

Descrizione del ruolo:

Le responsabilità includono sviluppo software, integrazione continua, implementazione e manutenzione della blockchain.

E’ richiesta una esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni e buona conoscenza della lingua inglese.

Entrerai a far parte di un team multidisciplinare e con forte expertise sulla materia, sarai affiancato da un senior soprattutto nelle fasi iniziali per un periodo di onboarding e durante tutto il tuo percorso in azienda.

  • Sistemi di autenticazione (OAuth, OpenID)

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

20121 milan, Presinaci Tenth Revolution Group

Inserito 2 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Tenth Revolution Group, ricerca un Front-end Developer per un'azienda finale

Attività della posizione:

  • Sviluppo evolutivo di interfacce e componenti UI riutilizzabili in React o Angular;
  • Integrazione con API REST/JSON;
  • Manutenzione correttiva (bug-fix), riproduzione difetti e analisi di regressioni;
  • Miglioramento continuo di accessibilità, performance e sicurezza lato front end;
  • Test di qualità;
  • Contributo alla documentazione (Confluence) e alle pratiche di team;

Conoscenze e capacità:

  • Esperienza nello sviluppo di progetti in modalità agile con strumenti dedicati (Es. Jira - Bitbucket - Confluence)
  • React e/o Angular in produzione;
  • Fondamenti web: HTTP, CORS, sicurezza base lato client, performance e caching;
  • Principi di sviluppo di progetti Software (Comprensione specifiche e task assegnati);
  • Conoscenza minima delle logiche di una base dati (es. conoscenza di SQL);
  • Sarà considerata la conoscenza di programmazione JAVA per progetti back end;
  • Conoscenza della lingua inglese scritta in ambito di sviluppo (capacità di effettuare ricerche la risoluzione di problemi giornalieri).
  • Pacchetto retributivo composto da RAL max 35'000€ + Buoni pasto.
  • Welfare aziendale
  • Possibilità di remote working, con presenza in sede (Milano) per 3 giorni a settimana

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi.

Descrizione Del Lavoro

Azienda & Valori:

Il nostro cliente è una SH con diversificati progetti. Il contesto aziendale è improntato alla cura per il personale e alla crescita professionale nel tempo. Per loro importante cliente finale in MILANO Città (zona LAMBRATE) e per un progetto innovativo ricercano uno sviluppatore java anche junior level.

Ruolo & Contesto:

SVILUPPATORE FRONT-END (REACT o ANGULAR & DB relazionali)

La figura, con esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di sviluppatore e con laurea anche breve in informatica, entrerà in un ambiente tranquillo e innovativo, collaborando a progetti software. Il contesto si arricchisce di un tessuto di studio e di formazione, a dimensione umana.

Relazioni funzionali:

Interne: Colleghi reparti tecnici

Funzioni Primarie:

  • Attività di programmazione informatica.
  • Laurea triennale e/o Magistrale in discipline informatiche o titoli equipollenti;
  • Esperienza di almeno 1 anno in progetti di sviluppo;
  • Conoscenza di DB RELAZIONALI SQL, PL/SQL, SQL Server, T-SQL;
  • Ottime doti comunicative e relazionali;
  • Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione;
  • Capacità organizzative e analitiche;
  • Forte motivazione per l’attività professionale.

Elementi Contrattuali:

  • Sede di Lavoro: Milano (MI);
  • Contratto a tempo indeterminato, crescita professionale nel tempo; formazione e training iniziale;
  • Pacchetto Retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione, comunque entro e non oltre i 30.000,00 Euro annui lordi; previsti ticket restaurant.

PRIMITON (Fintech Company), ...

Il/La candidato/a, riporterà direttamente al Tech Lead dell'azienda e avrà il compito di progettare, sviluppare e manutenere applicazioni web a microservizi in Typescript (React).

Responsabilità principali:

  • Sviluppare e mantenere applicazioni web basate su React;
  • Collaborare con il team UX/UI per trasformare i design in componenti funzionali e riutilizzabili;
  • Gestire lo stato dell’applicazione tramite librerie come Zustand e React Query;
  • Partecipare alle revisioni di codice e al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo;
  • Contribuire alla definizione dell’architettura Frontend (design system, microfrontend, ecc.).
  • Laurea in Informatica, Fisica, Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica o percorsi affini;
  • Esperienza solida con React e React Hooks (almeno 3 anni);
  • Familiarità con tool moderni come Vite, Rsbuild o Rspack;
  • Buona conoscenza di HTML5, CSS3, MUI, Tass;
  • Esperienza con Git e sistemi di versionamento;
  • Esperienza con microfrontend e Module Federation;
  • Conoscenza di CI/CD e automazione con AzureDevops o simili;
  • Esperienza con Node.js o Next.js;
  • Sensibilità per la UX e cura del dettaglio visivo;
  • Comprensione base dei principi di accessibilità, responsive design e testing (Jest, React Testing Library).

Completano il profilo una personalità dinamica e proattiva, buone doti di comunicazione, di pianificazione e organizzazione, ottime doti di problem solving e capacità relazionali.

Sede di lavoro : Milano o Brescia + possibilità di smart working con flessibilità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

TopNetwork S.p.A è alla ricerca di un Front End Develope da inserire all’interno di un team già consolidato.

Responsabilità principali:

  • Progettazione e sviluppo di applicazioni;
  • Gestione architetture a microservizi;
  • Gestione di tutti gli aspetti tecnici dello sviluppo lavorando in modo collaborativo in un ambiente DevOps;
  • Gestione attività seguendo metodologie Agile;
  • Collaborazione efficace con colleghi italiani e internazionali.

Competenze richieste:

  • Conoscenza approfondita di HTML/JS;
  • Conoscenza di CSS e CSS pre-processors;
  • Conoscenza approfondita di Angular (o eventualmente React);
  • Esperienza nello sviluppo di web app mobile-first e accessibili;
  • Scrittura di test unitari e framework annessi (Jest e/o Vitest, o simili);
  • Esperienza nell’utilizzo di Figma e nello sviluppo di applicazioni basandosi su prototipi;
  • Esperienza diretta in progetti eIDAS/EUDI Wallet o sistemi di identità digitale;
  • Partecipazione a consorzi europei o gruppi di standardizzazione;
  • Conoscenza di normative GDPR, privacy e sicurezza;
  • Esperienza con AWS o altri cloud provider;
  • Esperienza con metodologie Agile/SCRUM;
  • Esperienza con architetture a microservizi;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scrita e parlata);
  • Esperienza di lavoro in team internazionali e multiculturali;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese per partecipazione ai meeting tecnici (internazionali);
  • Capacità decisionale;
  • Orientamento al team working e spirito collaborativo;
  • Attitudine al lavoro per obiettivi;
  • Proattività e doti di problem solving;
  • Capacità di organizzazione e pianificazione;
  • Rispetto delle consegne e spiccato senso di responsabilità;
  • Curiosità e aggiornamento verso i nuovi trend tecnologici.

Sede : Milano, ibrido (1 volta a settimana onsite)

Chi Siamo

TopNetwork s.p.a è un’azienda leader nel settore ICT ad alta Innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale. Le nostre soluzioni integrano l’Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (blockchain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning. Una realtà stabile, riconosciuta e radicata sul mercato con 8 sedi operative aziendali in Italia e con un organico quasi 1000 dipendenti. Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale SMART4ENGINEERING, che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell’ingegneria digitale e della R&D, per consentire ai clienti di affrontare la digital transformation. Il gruppo SMART4 è impegnato su progetti di scala Europea (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Tunisia) con un organico di più di 3500 dipendenti.

  • Possibilità di accedere a diverse piattaforme e-learning per accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali;
  • Percorsi di accompagnamento alla certificazione;
  • Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato;
  • Assicurazione sanitaria integrativa;
  • Welfare aziendale annuale;
  • Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini;
  • Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nelle soluzioni;
  • Correttezza e integrità: crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.

Si prega di inviare il CV dettagliato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.

Informazioni sulle ultime novità Front end engineer Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia !

Descrizione Del Lavoro

Full Remote - Sviluppatore Front-End React.Js (V17+)

Luogo di lavoro : Milano

Il nostro cliente è un'azienda con un orientamento verso l’innovazione: sviluppa interfacce intelligenti e soluzioni software ad alto valore aggiunto per imprese che vogliono trasformare processi, prodotti e servizi.

Cerchiamo un FrontEnd Developer esperto in React.Js, con voglia di crescere, condividere conoscenze e costruire esperienze digitali di altissimo livello.

Cosa farai

  • Svilupperai interfacce performanti, accessibili e responsive utilizzando React.Js (v17+) e i suoi composition patterns.
  • Trasformerai mockup e design Figma in esperienze pixel-perfect grazie a Styled Components e Tailwind CSS.
  • Collaborerai con designer, backend engineer e product owner per creare soluzioni scalabili e di impatto.
  • Integrerai API REST e WebSocket, garantendo efficienza e sicurezza nei flussi dati.
  • Utilizzerai Git secondo le migliori pratiche (branching strategy, commit convention).
  • Lavorerai in modo autonomo ma collaborativo, contribuendo alla crescita tecnica e culturale del team.

Requisiti

Requisiti:

  • Conoscenza avanzata di React.Js (v17+)
  • Conoscenza di Git e delle sue best practice.
  • Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Cosa offriamo

  • Contratto full-time a tempo indeterminato.
  • RAL da 36.000 € a 48.000 €, commisurata all’esperienza.
  • Buoni pasto full-ticket.

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

#WHTECH

Descrizione Del Lavoro

NP Solutions sviluppa soluzioni software professionali dedicate al mondo del fundraising e del non profit. I nostri applicativi sono utilizzati da organizzazioni che gestiscono campagne di raccolta fondi, comunicazione digitale, automazione e customer care.

Il nostro team tecnico è composto da sviluppatori, designer e specialisti funzionali che lavorano ogni giorno per garantire prodotti performanti, personalizzabili e orientati all’esperienza utente.

Descrizione del ruolo

  • personalizzare e implementare le interfacce front-end dei nostri software;
  • adattare elementi grafici e layout sulla base di mockup linee guida di design;
  • collaborare con il team di sviluppo per assicurare coerenza visiva e funzionale;
  • gestire sessioni di formazione ai clienti sull’utilizzo dei software NP Solutions;
  • apprendere e utilizzare in modo approfondito i nostri prodotti dedicati al Fundraising.

Il ruolo è focalizzato sulla personalizzazione, integrazione e ottimizzazione delle UI dei nostri software proprietari.

Responsabilità dettagliate

  • Analizzare mockup provenienti da Figma o Adobe Creative Cloud e trasformarli in componenti UI funzionali.
  • Sviluppare e personalizzare interfacce tramite HTML5, CSS3 e interventi PHP/JS mirati.
  • Adattare layout per garantire un’esperienza ottimale su desktop, tablet e mobile.
  • Partecipare alla definizione o all’aggiornamento dei design system interni.
  • Collaborare con sviluppatori back-end e project specialist per integrare la UI con le logiche applicative.
  • Ottimizzare immagini, risorse, performance e accessibilità delle interfacce.
  • Integrarsi con tool esterni come social platform, API e strumenti di automazione (es: Zapier).
  • Svolgere sessioni di formazione ai clienti, aiutandoli a utilizzare correttamente i software NP Solutions.
  • Apprendere e utilizzare in modo approfondito i software interni, con particolare attenzione ai moduli collegati alla raccolta fondi, CRM e automazioni.
  • Contribuire al miglioramento continuo della user experience e dei flussi operativi.

Competenze tecniche richieste

  • Ottima conoscenza di HTML5 e CSS3, con attenzione a semantica, accessibilità e performance.
  • Capacità di interpretare
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