Front End Developer (Ibrido Torino/ Milano/ Full remote)

Neosyn; Piemonte; Ibrido; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza digitale cerca un FrontEnd Developer con almeno 3 anni di esperienza in React e/o Angular. Sarai coinvolto in progetti innovativi per clienti. La posizione offre un ambiente motivante e opportunità di crescita. Lo stipendio varia tra €24.000 e €30.000, con contratto di apprendistato o indeterminato.

Servizi

Flessibilità nella tipologia di lavoro

Ticket restaurant

Welfare innovativo

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come front-end developer.
• Esperienza con framework JavaScript moderni (React.js, Angular 2+).
• Ottime capacità comunicative.

Mansioni

• Seguirai progetti innovativi direttamente presso i clienti.
• Accrescerai le tue competenze confrontandoti con altri professionisti.

Conoscenze

React.js

Angular 2+

HTML5

CSS3

GIT

API

Programmazione asincrona

Sistemi operativi unix-like

Collaboration

Proattività

Descrizione del lavoro

Chi siamo?

Sei un appassionatx del mondo Information Technology? Forse sei nel posto giusto... Ti presentiamo Neosyn!

Neosyn è la Digital Solutions Consulting giovane e dinamica che pianta le sue radici in due settori differenti ma allo stesso tempo connessi: IT & Marketing.

Il nostro pay off è “Creating Sinergy for Innovation”.

Cosa possiamo offrirti?

Neosyn è una realtà nata nel 2020 con un obiettivo ben preciso, le persone al centro. La formazione continua, la trasparenza, la comunicazione e la collaborazione sono le basi del nostro team per garantire il supporto necessario.

• Comunità collaborativa e basata sul feedback multidirezionale.
• Lifelong learning con corsi esterni ed eventi formativi interni (certificazioni e corsi offerti dall’azienda)
• Ambiente lavorativo coinvolgente e motivante: progetti sfidanti ed eventi interni di team building
• Equilibrio tra lo sviluppo professionale e la vita privata
• Flessibilità nella tipologia di lavoro (remote/ hybrid/ on site a Torino)
• Equipment moderno: include tutto quello di cui hai bisogno per raggiungere il massimo del tuo potenziale (Es: monitor device etc...)
• Welfare innovativo, pensato per contribuire al benessere dei collaboratori.
• Uguaglianza retributiva tra donne e uomini che sono pari e hanno le stesse competenze.
• Ticket restaurant (indipendentemente se in full remote o in presenza), convenzioni con bar/ristoranti

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Posizione

Attualmente stiamo selezionando una figura FrontEnd che abbia maturato circa 3 anni di esperienza su ambienti React e/o Angular, da inserire nel nostro organico, avrà la possibilità di seguire direttamente presso uno dei nostri clienti e partner progetti innovativi e dinamici dove potrà mettersi in gioco e accrescere le competenze, confrontandosi con altri professionisti del settore.

Il candidato ideale ha una forte passione per il mondo ICT, la programmazione ed è sempre alla ricerca di nuovi stimoli e di nuove esperienze per accrescere le sue competenze.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza come front-end developer.
• Esperienza con framework JavaScript moderni (React.js, Angular 2+).
• Esperienza con HTML5 e CSS3.
• Esperienza nell’implementazione di interfacce responsive.
• Utilizzo di strumenti di code versioning tools come GIT/TFS.
• Esperienza nella creazione, manutenzione e iterazione di web application che utilizzano API back-end e Websocket.
• Predisposizione ad evolversi, innovare e a seguire/implementare i più recenti “coding trend”, “trick/hack” e “best practice” condividendoli con il resto del team.
• Abitudine a scrivere codice pulito, commentato, testabile e mantenibile.
• Comprensione delle dinamiche di programmazione asincrona.
• Dimestichezza nell’utilizzo di sistemi operativi unix-like.
• Ottime capacità comunicative.
• Spiccata capacità di brainstorming e collaborazione in team orientata all’applicazione di soluzioni pratiche.
• Proattività.
• Italiano livello OTTIMO.

Conoscenze gradite o che potresti apprendere con noi

• Node.js
• Conoscenza Docker

RAL in base all'esperienza del candidato tra €24.000 e €30.000

Tipo di contratto: Apprendistato / Indeterminato

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).