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Horsa Group, una delle principali realtà di consulenza IT in Italia, cerca un Front-End Developer appassionato di tecnologia. Il candidato sarà coinvolto nello sviluppo di soluzioni web innovative con focus sulla visualizzazione 3D, lavorando in un team dinamico e qualificato. È fondamentale avere esperienza in React, Redux, e programmazione 3D. Opportunità di formazione avanzata e crescita professionale sono garantite.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di professionisti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team specializzato nella produzione di software e contenuti multimediali basati sulla visualizzazione 3D.
Il tuo ruolo
Il nostro obiettivo è valorizzare la tua esperienza e potenziare ulteriormente il tuo talento. Per questo avrai accesso a percorsi di formazione avanzata, progettati per approfondire le tue competenze e consolidare la tua expertise come Front-End Developer.
Sarai al centro dei nostri progetti, lavorando in un team dinamico e altamente qualificato, dove la collaborazione con colleghi esperti e l’impegno verso l’innovazione ti permetteranno di affrontare sfide tecniche stimolanti e continuare a crescere professionalmente.
La persona verrà inserita presso la nostra sede di Asolo .
Le tue responsabilità
Per noi è importante che tu abbia una buona conoscenza di :
E’ gradita esperienza anche amatoriale su Programmazione 3D (ThreeJS), Amazon AWS Node.
Sei la persona giusta per noi se...
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).