Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un Frigorista Trasfertista per Alayan – Divisione Eventi. Si occuperà di installazione e manutenzione di impianti di refrigerazione, diagnosi di guasti e interventi su circuiti frigoriferi, con riporto al cliente e verifica finale dell’impianto.
Requisiti includono esperienza nel settore HVAC-R, capacità di lettura schemi, patente B e disponibilità a trasferte nazionali.
GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro, (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG
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Per la società Alayan – Divisione Eventi, azienda leader nel supporto tecnico integrato per grandi manifestazioni, eventi sportivi, concerti e produzioni televisive attraverso il noleggio di macchinari per la fornitura di Energia Temporanea, Sistemi per il Controllo della Temperatura (condizionatori, riscaldatori e ventilatori), infrastrutture e servizi logistici a supporto dei principali eventi sul territorio.
Luogo di lavoro: Lainate + trasferte su territorio nazionale
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdbqlu I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo