Frigorista

CPL CONCORDIA

Reggio Emilia

In loco

EUR 30.000 - 35.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible benefits
Buoni pasto
PDR
Assistenza sanitaria integrativa
CPL StarBene

Descrizione del lavoro

CPL Concordia, gruppo cooperativo multillità leader in Italia, cerca una risorsa per la manutenzione e gestione di impianti di climatizzazione e refrigerazione presso clienti pubblici e privati. Zona di lavoro: Reggio Emilia.

Contratto CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria Operaio, RAL €30.000‑€35.000, welfare aziendale, buoni pasto, PDR e assicurazione integrativa. Disponibilità a reperibilità oraria notturna e festiva.

Competenze

  • Interventi di manutenzione su sistemi di climatizzazione a gas refrigerante.
  • Diagnosi guasti e analisi delle anomalie degli impianti.
  • Installazione e messa in servizio di VRV/VRF e pompe di calore.
  • Collegamenti elettrici, verifiche funzionali e regolazioni.
  • Compilazione documentazione tecnica degli interventi.
  • Rispetto degli standard di sicurezza e qualità.

Mansioni

  • Eseguire interventi di manutenzione su impianti a gas refrigerante e pompe di calore.
  • Gestire diagnosi guasti e verifiche di funzionamento.
  • Curare installazione e avviamento di nuovi sistemi VRV/VRF.
  • Effettuare collegamenti elettrici e regolazioni tecniche.
  • Redigere la documentazione tecnica degli interventi.
  • Collaborare con il team garantendo sicurezza e qualità.

Conoscenze

Manutenzione impianti climatizzazione
Diagnosi guasti
Installazione VRV/VRF
Esecuzione collegamenti elettrici
Saldobrasatura rame
Conoscenze elettrotecnica
Conoscenze termotecnica

Formazione

Qualifica PES/PAV per lavori elettrici (CEI 11-27)
Certificazione F-GAS in corso di validità

Strumenti

VRV/VRF systems

Descrizione del lavoro

CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei Servizi Energia, Costruzione Manutenzione reti gas e acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management, ricerca un/a

La risorsa sarà inserita all'interno della struttura tecnica dedicata alla manutenzione e gestione di impianti di climatizzazione e refrigerazione presso clienti pubblici e privati. Principali attività:

  • Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e correttiva su impianti a gas refrigerante, pompe di calore, chiller e sistemi VRV/VRF;
  • Effettuare diagnosi guasti e attività di ricerca anomalie sugli impianti;
  • Curare l'installazione e la messa in servizio di nuovi sistemi VRV/VRF;
  • Eseguire collegamenti elettrici, verifiche funzionali e regolazioni degli impianti;
  • Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti;
  • Collaborare con il team operativo garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali.
  • Certificazione F-GAS in corso di validità, ai sensi del Regolamento (UE) 2024/573 sui gas fluorurati ad effetto serra;
  • Esperienza nella manutenzione e installazione di impianti di climatizzazione a gas refrigerante;
  • Conoscenze di elettrotecnica e termotecnica applicate agli impianti frigoriferi;
  • Conoscenza dei sistemi VRV/VRF, pompe di calore e chiller;
  • Competenze di saldobrasatura su tubazioni in rame per impianti frigoriferi e di climatizzazione;
  • Qualifica PES/PAV (Persona Esperta / Persona Avvertita) per lavori elettrici, ai sensi della Norma CEI 11-27 vigente;
  • Disponibilità a reperibilità H24 per pronto intervento guasti una settimana al mese;

Zona di lavoro: Reggio Emilia

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Operaio, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 30.000‑35.000.

  • Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
  • Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
  • PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
  • Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
  • Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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