Frigorista

Axl s.p.a. cesena business unit; Ravenna; In loco; EUR 22.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Affiancamento a tecnici esperti

Formazione pratica e teorica struttura

Ambiente stimolante per apprendimento

Descrizione del lavoro

Axl s.p.a. cesena business unit cerca un frigorista in apprendistato per lavorare presso Cervia. Si offre contratto determinato finalizzato alla formazione, orario full-time e retribuzione indicativa tra 22.000 e 29.000 euro lordi annui, commisurata all’esperienza e al percorso formativo.

La posizione prevede affiancamento a tecnici esperti, formazione pratica e teorica strutturata, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale nel settore della refrigerazione e climatizzazione.

Competenze

• Titolo tecnico o professionale preferibile, non obbligatorio.
• Gradita esperienza precedente in ambito tecnico o simile.
• Formazione strutturata prevista dall’apprendistato (12–24 mesi).

Mansioni

• Supportare i tecnici nelle attività di manutenzione e assistenza sugli impianti frigoriferi.
• Apprendere procedure operative, tecniche di intervento e normative di sicurezza.
• Collaborare con il team per pianificare interventi sul campo nel rispetto delle normative.
• Gestire progressivamente attività di manutenzione in autonomia sotto supervisione.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi nel reparto tecnico.

Conoscenze

Apprendimento tecnico-pratico

Lavoro in team

Strumenti base

Sicurezza sul lavoro

Adattabilità

Formazione

Titolo tecnico o professionale

Descrizione del lavoro

Frigorista

Dove

Sede di lavoro: Cervia.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato alla formazione e crescita professionale.

• Orario di lavoro full-time, con possibilità di attività sul campo e in contesti dinamici.

• Livello retributivo indicativo tra 22.000 e 29.000 euro lordi annui, commisurato all’esperienza e al percorso formativo.

• CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011.

• Benefit aziendali: affiancamento a tecnici esperti, formazione pratica e teorica strutturata, ambiente stimolante per l’apprendimento continuo.

• Opportunità di crescita professionale con acquisizione delle competenze necessarie per operare autonomamente nel settore della refrigerazione e climatizzazione.

Descrizione del ruolo

• Supportare i tecnici nelle attività di manutenzione e assistenza tecnica su impianti frigoriferi.

• Apprendere le procedure operative, le tecniche di intervento e le normative vigenti in materia di sicurezza.

• Collaborare con il team per pianificare e coordinare gli interventi sul campo in modo efficace e conforme alle normative.

• Gestire progressivamente in autonomia le prime attività di manutenzione e assistenza tecnica, risolvendo problemi sotto supervisione.

• Contribuire al miglioramento continuo dei processi lavorativi all’interno del reparto tecnico.

Competenze

• Predisposizione all’apprendimento tecnico-pratico nel settore della refrigerazione e climatizzazione.

• Capacità di lavorare in team collaborando attivamente con colleghi più esperti.

• Conoscenza base degli strumenti tecnici utilizzati nel settore frigoristico.

• Consapevolezza delle normative di sicurezza applicate agli interventi tecnici sul campo.

• Attitudine ad adattarsi a contesti lavorativi dinamici e in continua evoluzione.

Requisiti

• Titolo di studio tecnico o professionale preferibile ma non obbligatorio.

• Esperienza pregressa anche in ambito tecnico differente che dimostri capacità di apprendimento rapido e adattamento operativo.

• Disponibilità a seguire un percorso formativo strutturato della durata prevista dal contratto di apprendistato (12-24 mesi).

• Buona motivazione personale verso la crescita professionale nel settore della refrigerazione/climatizzazione.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della refrigerazione con sede a Cervia, impegnata nella formazione continua dei propri collaboratori. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la sicurezza sul luogo di lavoro e la crescita personale attraverso percorsi formativi dedicati. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera intraprendere una carriera tecnica specializzata in un settore in espansione e innovativo.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.