Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Bachecalavoro cerca un Apprendista Frigorista da inserire nel proprio team di Cervia. Il ruolo prevede affiancamento a tecnici esperti, formazione pratica e teorica, e disponibilità a crescere autonomamente nel settore refrigerazione/climatizzazione.
La posizione è a tempo determinato con periodo formativo, livello retributivo tra 22.000 e 29.000 euro lordi annui, CCNL Commercio e Terziario. Ambiente stimolante e opportunità di sviluppo professionale.
Luogo di lavoro: Cervia
Sede di lavoro: Cervia.
Contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato alla formazione e crescita professionale.
Orario di lavoro full-time, con possibilità di attività sul campo e in contesti dinamici.
Livello retributivo indicativo tra 22000 e 29000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza e al percorso formativo.
CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011.
Benefit aziendali: affiancamento a tecnici esperti, formazione pratica e teorica strutturata, ambiente stimolante per l'apprendimento continuo.
Opportunità di crescita professionale con acquisizione delle competenze necessarie per operare autonomamente nel settore della refrigerazione e climatizzazione.
Supportare i tecnici nelle attività di manutenzione e assistenza tecnica su impianti frigoriferi.
Apprendere le procedure operative, le tecniche di intervento e le normative vigenti in materia di sicurezza.
Collaborare con il team per pianificare e coordinare gli interventi sul campo in modo efficace e conforme alle normative.
Gestire progressivamente in autonomia le prime attività di manutenzione e assistenza tecnica, risolvendo problemi sotto supervisione.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi lavorativi all'interno del reparto tecnico.
Predisposizione all'apprendimento tecnico-pratico nel settore della refrigerazione e climatizzazione.
Capacità di lavorare in team collaborando attivamente con colleghi più esperti.
Conoscenza base degli strumenti tecnici utilizzati nel settore frigoristico.
Consapevolezza delle normative di sicurezza applicate agli interventi tecnici sul campo.
Attitudine ad adattarsi a contesti lavorativi dinamici e in continua evoluzione.
Titolo di studio tecnico o professionale preferibile ma non obbligatorio.
Esperienza pregressa anche in ambito tecnico differente che dimostri capacità di apprendimento rapido e adattamento operativo.
Disponibilità a seguire un percorso formativo strutturato della durata prevista dal contratto di apprendistato (12-24 mesi).
Buona motivazione personale verso la crescita professionale nel settore della refrigerazione/climatizzazione.
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della refrigerazione con sede a Cervia, impegnata nella formazione continua dei propri collaboratori. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la sicurezza sul luogo di lavoro e la crescita personale attraverso percorsi formativi dedicati. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera intraprendere una carriera tecnica specializzata in un settore in espansione e innovativo.
Il ruolo di Apprendista Frigorista prevede un percorso di formazione pratica e teorica finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per operare autonomamente nel settore della refrigerazione e climatizzazione. Durante un periodo di affiancamento con tecnici esperti, la persona apprendista acquisisce conoscenze operative e tecniche, per poi gestire in autonomia le prime attività di manutenzione e assistenza tecnica, collaborando attivamente con il team per garantire interventi efficaci e conformi alle normative vigenti. Nella quotidianità, l'Apprendista Frigorista supporta i tecnici esperti nelle attività di manutenzione e assistenza, partecipando a interventi sul campo e apprendendo le procedure operative. Collabora con il team per pianificare e coordinare gli interventi, assicurando il rispetto delle normative di sicurezza. Progressivamente, assume la responsabilità di gestire in autonomia le prime attività di assistenza tecnica, risolvendo problemi tecnici sotto supervisione e contribuendo al miglioramento continuo dei processi di lavoro. Si richiede una predisposizione all'apprendimento e capacità di adattamento, preferibilmente con un titolo di studio tecnico o professionale, anche se non obbligatorio. È importante avere una conoscenza di base degli strumenti e delle normative di sicurezza del settore. La disponibilità a seguire un percorso formativo strutturato e a lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione è fondamentale per il successo nel ruolo.