FRESATORE CNC-31424.01.MGC

DRD Selezione

Torre d'Isola

On-site

EUR 34,000 - 42,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Orario full-time
Possibilità di straordinari

Job summary

DRD Selezione cerca un Fresatore CNC per un’azienda cliente nel settore della meccanica di precisione. Inserito nel reparto produttivo, realizzerà parti di precisione via fresatrici a controllo numerico e centri di lavoro, in produzioni diversificate e lotti piccoli.

Il ruolo richiede 2–3 anni di esperienza, ottima lettura del disegno tecnico e conoscenza dei controlli Fanuc o altri linguaggi CNC. Orario full-time. Contratto da definire con retribuzione competitiva in linea con l’offerta.

Qualifications

  • Esperienza di 2–3 anni nel ruolo di Fresatore CNC.
  • Ottima conoscenza delle lavorazioni di fresatura e delle tecniche di attrezzaggio.
  • Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.

Responsibilities

  • Attrezzaggio e piazzamento di fresatrici CNC e centri di lavoro.
  • Preparazione e predisposizione degli utensili necessari alle lavorazioni.
  • Esecuzione delle lavorazioni meccaniche secondo disegno e programmi forniti dall’ufficio tecnico.
  • Gestione delle lavorazioni su particolari di precisione, anche in piccole serie e pezzi unici.
  • Utilizzo di macchine CNC con controllo Fanuc.
  • Gestione dei frequenti cambi di attrezzaggio in funzione delle commesse.
  • Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e controllo dei particolari realizzati.

Skills

Fresatura CNC
Lettura disegno meccanico
Piazzamento attrezzaggio
Conoscenza Fanuc

Tools

Fresatrici CNC
Centri di lavoro
Fanuc CNC control

Job description

Per una società nostra cliente, realtà consolidata nel settore della meccanica di precisione, specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi e nella realizzazione di componenti su disegno per diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una:

FRESATORE CNC

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione di particolari meccanici di precisione mediante l’utilizzo di fresatrici a controllo numerico, operando su lavorazioni diversificate e produzioni di piccoli lotti.

La risorsa gestirà:
  • Attrezzaggio e piazzamento di fresatrici CNC e centri di lavoro;
  • Preparazione e predisposizione degli utensili necessari alle lavorazioni;
  • Esecuzione delle lavorazioni meccaniche sulla base del disegno tecnico e dei programmi forniti dall’ufficio tecnico;
  • Gestione delle lavorazioni su particolari meccanici di precisione, anche di piccole serie e pezzi unici;
  • Utilizzo di macchinari CNC con controllo numerico Fanuc;
  • Gestione dei frequenti cambi di attrezzaggio in funzione delle diverse commesse produttive;
  • Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e controllo dei particolari realizzati.
Requisiti:
  • Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Fresatore CNC;
  • Ottima conoscenza delle lavorazioni di fresatura e delle principali tecniche di attrezzaggio e piazzamento macchina;
  • Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
  • Esperienza nell’utilizzo di fresatrici CNC e centri di lavoro;
  • Conoscenza del controllo numerico Fanuc o di altri linguaggi CNC (es. Siemens, Heidenhain);
  • Capacità di lavorare in autonomia su produzioni diversificate e piccoli lotti;
  • Precisione, affidabilità e capacità di adattamento a lavorazioni differenti.

Non è richiesta la programmazione CNC, in quanto gestita dall’ufficio tecnico interno.

Sede di lavoro:

Torre D’Isola (PV)

Retribuzione:
  • RAL: fino a 38.000 euro lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
  • CCNL Metalmeccanico Artigianato;
  • Buoni pasto giornalieri da 8 euro;
  • Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì;
  • Possibilità di effettuare straordinari e, occasionalmente, attività lavorativa il sabato mattina.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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