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Gi Group S.P.A. cerca un/Fresatore CNC per l'azienda cliente nel settore della metalmeccanica, con sede a Nimis (UD). Il candidato si occuperà dell'attrezzaggio delle macchine, del cambio utensili e della verifica dimensionale dei particolari.
È richiesto diploma o qualifica tecnica; preferibile esperienza con CNC e linguaggi Heidenhain o Fanuc. Orario: turno, retribuzione tra 30.000 e 37.000 euro lordi all'anno, contratto a tempo indeterminato.
Nimis
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nella meccanica di precisione, selezioniamo:
· Attrezzaggio della macchina e cambio utensili.
· Esecuzione di azzeramenti e preset.
· Controllo qualità dimensionale dei particolari tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro, comparatore).
· Capacità di effettuare correzioni e regolazioni direttamente a bordo macchina per garantire la conformità del prodotto.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, su due turni
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inserimento: C2 - B2
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e € 37.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Benefit: mensa aziendale; welfare da ccnl.
Luogo di lavoro: Nimis (UD)
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati