Franchise Development Specialist

Primadonna S.p.A.; Bari; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Primadonna S.p.A. cerca un/una Franchise Development Manager per guidare lo sviluppo della rete franchising dei brand Primadonna Collection e Valerio 1966. La posizione prevede elevate trasferte sul territorio nazionale e internazionale, con sede di lavoro presso Bitonto.

Il ruolo implica definire strategie di espansione, valutare potenziali franchisee, costruire relazioni solide con i partner e monitorare le performance della rete per guidare la crescita commerciale del gruppo.

Qualifications

• Esperienza minima di 5 anni in Franchise Development, Franchising o Business Development.

Responsibilities

• Definire e implementare strategie di sviluppo della rete in franchising per i brand del Gruppo.
• Gestire l'acquisizione di nuovi partner franchisee e supportare l'apertura e la gestione dei punti vendita.
• Monitorare KPI, fatturato e redditività della rete franchising, proponendo azioni correttive.
• Sviluppare contatti e partnership sul territorio e partecipare a fiere ed eventi per l'acquisizione di nuovi partner.

Skills

Commercial skills

Negotiation

Relational skills

Analytical thinking

Frequenze trasferte

Patente B

Job description

Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.

Posizione

Sede di lavoro

ruolo caratterizzato da elevata mobilità sul territorio nazionale e internazionale, con presenza presso la sede di Bitonto in funzione delle esigenze del ruolo.

Riporto

Direttore Commerciale

Per supportare la crescita e l'espansione del Gruppo Primadonna S.p.A., con particolare riferimento ai brand Primadonna Collection e Valerio 1966, siamo alla ricerca di un/una Franchise Development Manager.

La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo della rete affiliata dei brand del Gruppo, contribuendo all'acquisizione di nuovi partner, alla crescita e gestione del network.

Sviluppo della rete

• Definire e implementare strategie per lo sviluppo della rete in franchising dei brand del Gruppo.
• Individuare nuove opportunità territoriali e potenziali franchisee.
• Gestire il processo di acquisizione dei nuovi partner, dalla prima interlocuzione alla definizione dell'accordo.
• Valutare la coerenza dei candidati con il brand, il format e gli obiettivi di sviluppo.

Gestione dei franchisee

• Costruire e mantenere relazioni solide con i partner della rete.
• Supportare e collaborare i franchisee nelle diverse fasi di apertura e gestione del punto vendita.
• Monitorare l'andamento delle performance dei franchisee proponendo piani di azione per miglioramento delle performance.

Analisi e sviluppo commerciale

• Analizzare performance, fatturato, redditività e KPI della rete in franchising.
• Individuare aree territoriali e opportunità di crescita.
• Monitorare mercato, competitor e trend del franchising nel settore Retail/Fashion.
• Elaborare analisi e report a supporto delle decisioni del management.

Business Development

• Sviluppare il network di contatti e partnership sul territorio.
• Partecipare a fiere, eventi e attività di networking finalizzate all'acquisizione di nuovi partner.
• Identificare nuove opportunità commerciali e territoriali per l'espansione del network.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in Franchise Development, Franchising, Business Development o Network Development.
• Esperienza preferibilmente maturata nel settore Retail/Fashion (+ 100 punti vendita).
• Esperienza nella gestione e acquisizione di partner commerciali o franchisee.
• Conoscenza delle dinamiche del franchising e dello sviluppo di reti retail.
• Spiccate capacità commerciali, negoziali e relazionali.
• Capacità di analizzare KPI e performance economiche.
• Autonomia, orientamento al risultato e forte capacità di problem solving.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
• Patente B.

Altre informazioni

Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity: Scopri di più.

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.