Siamo alla ricerca di un Digital Hardware/FPGA Engineer con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di sistemi elettronici digitali ad alte prestazioni, con particolare focus su architetture basate su FPGA.
La risorsa sarà coinvolta nell’intero ciclo di vita di sviluppo hardware e firmware — dall’analisi dei requisiti alla progettazione, validazione e documentazione finale — operando spesso in contesti regolamentati come il settore aerospaziale o automotive.
Responsabilità principali
- Progettazione di schemi elettrici per sistemi digitali complessi (con microcontrollori, FPGA, DSP, SoC).
- Definizione dei vincoli elettrici e termici per il layout di PCB ad alte prestazioni.
- Sviluppo di firmware per FPGA (AMD/Xilinx, Intel/Altera, Microchip), utilizzando VHDL/Verilog.
- Utilizzo di strumenti di sviluppo come Vivado, Vitis, Quartus, QuestaSim.
- Analisi dei requisiti, redazione delle specifiche, sviluppo di test bench e Timing Closure.
- Simulazione circuitale (PSpice, LTSpice) e validazione in laboratorio tramite strumenti come oscilloscopi e analizzatori logici.
- Conduzione di attività di Verification & Validation (V&V) su hardware critici.
- Produzione della documentazione tecnica e gestione dei requisiti con strumenti come IBM DOORS o ReqTracer.
- Collaborazione con team multidisciplinari per l’integrazione e il collaudo dei sistemi.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettronica, dell’Automazione, Informatica o titolo equivalente.
- Esperienza nella progettazione hardware digitale (schemi, layout, componentistica complessa).
- Conoscenza approfondita dei principali bus di comunicazione (SPI, I2C, UART, Ethernet, PCIe, LVDS).
- Padronanza di linguaggi di descrizione hardware (VHDL, Verilog); gradita esperienza in HLS o MATLAB/Simulink.
- Conoscenza dei principali processi di sviluppo hardware/firmware, preferibilmente secondo standard come RTCA/DO-254.
- Ottime capacità analitiche, attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Cosa offriamo
- RAL commisurata al livello di esperienza manifestata.
- Accesso a sistema di Welfare aziendale.
- Sistema aziendale premiante.
Luogo di lavoro