Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Primo Caredent Group S.p.A. cerca un FP&A Analyst – Data & Business Performance a Torino, ibrido.
La risorsa riporterà all'FP&A Manager, analizzando performance cliniche, ricavi, costi e KPI, e supportando planning, forecasting e reporting. Si richiede laurea in economia/finanza o ingegneria gestionale e 3–5 anni di esperienza; curiosità verso nuove tecnologie, automazione e AI, con forte abilità analitica e di comunicazione.
Da oltre dieci anni, Primo Caredent Group porta innovazione e qualità nel settore sanitario, gestendo più di 140 centri odontoiatrici e medici in tutta Italia sotto i marchi Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo.
Per rafforzare il nostro team Finance siamo alla ricerca di una/un FP&A Analyst – Data & Business Performance, con forte capacità analitica, curiosità verso il business e passione per i numeri.
La persona entrerà a far parte del team Financial Planning & Analysis, riportando all'FP&A Manager, e contribuirà alla comprensione delle performance economiche e operative del Gruppo, supportando i processi di planning, forecasting, reporting e analisi a supporto delle decisioni aziendali.
Il ruolo prevede un percorso di crescita progressiva: lavorando inizialmente sotto la guida dell'FP&A Manager, la persona acquisirà nel tempo crescente autonomia nella gestione delle analisi e delle attività di propria competenza.
Cerchiamo una persona capace di andare oltre il dato, comprendere i driver e trasformarlo in informazioni e insight utili alle decisioni aziendali, contribuendo allo stesso tempo all'evoluzione dei processi FP&A attraverso data analytics, automazione e AI.
Torino - modalità ibrida
Cerchiamo una persona con:
Utilizzerai e contribuirai a sviluppare il nostro ecosistema di strumenti FP&A, tra cui:
La conoscenza di Power BI e Business Central costituisce un plus, ma non è necessario aver già lavorato con tutti i nostri strumenti. Cerchiamo soprattutto solide competenze FP&A, capacità analitica, comprensione del business e interesse nell'utilizzare la tecnologia per migliorare la qualità delle analisi e dei processi decisionali.
È prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di ingresso a partire da € 35.000, con possibilità di riconoscimento di condizioni economiche migliorative in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia nel ruolo.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti, ed è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999.