Formatore coach settore agenzie immobiliari

Lasoluzionesrl; Torino; In loco; EUR 40.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi legati ai risultati

Descrizione del lavoro

La Soluzione Spa Agenzia per il Lavoro di Torino cerca un Formatore coach per il settore immobiliare. Guidare e coordinare un team di vendita, accompagnando lo sviluppo professionale e migliorando le performance sul campo, con attenzione all’onboarding e all’aggiornamento continuo.

Il candidato ideale possiede esperienza pregressa in agenzie immobiliari, spiccate doti di leadership ed eccellenti capacità organizzative.

Competenze

• Consolidata esperienza pregressa all'interno di agenzie immobiliari in franchising di rilievo.
• Spiccate doti di leadership, ascolto attivo ed empatia.
• Ottime capacità organizzative, problem solving e gestione del tempo.

Mansioni

• Formazione & Affiancamento: curare l onboarding dei nuovi inserimenti e l'aggiornamento continuo della forza vendita sul campo.
• Coordinamento & Performance: supportare gli agenti nelle trattative complesse e monitorare il raggiungimento degli obiettivi.
• Pianificazione & Time Reporting: ottimizzare la gestione del tempo e delle attività del team, analizzando le metriche di performance.
• Leadership & Motivazione: creare un clima di lavoro stimolante, orientato al risultato e allo spirito di squadra.

Conoscenze

Leadership

Coaching

Team management

Descrizione del lavoro

Formatore coach settore agenzie immobiliari

Work location: Italy , Piedmont , TORINO

La Soluzione Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Torino, Aut. Min. Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025, ricerca per Importante e strutturata realtà del settore immobiliare

FORMATORE COACH SETTORE AGENZIA IMMOBILIARE di grande talento, forte motivazione e spiccate capacità relazionali.

La risorsa avrà il compito di guidare, motivare e coordinare un team di 6 agenti di vendita , rappresentando un punto di riferimento strategico e operativo per la loro crescita professionale.

Responsabilità principali

• Formazione & Affiancamento: Curare il percorso di onboarding dei nuovi inserimenti e l'aggiornamento continuo della forza vendita sul campo.
• Coordinamento & Performance: Supportare gli agenti nelle trattative più complesse e monitorare il raggiungimento degli obiettivi.
• Pianificazione & Time Reporting: Ottimizzare la gestione del tempo e delle attività del team, analizzando le metriche di performance.
• Leadership & Motivazione: Creare un clima di lavoro stimolante, orientato al risultato e allo spirito di squadra.

Il candidato ideale

• Consolidata esperienza pregressa all'interno di agenzie immobiliari in franchising di rilievo
• Spiccate doti di leadership, capacità d'ascolto, empatia e autorevolezza.
• Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e gestione del tempo.
• Orientamento all'obiettivo e passione per lo sviluppo delle risorse umane.
• Inquadramento flessibile: Possibilità di inserimento sia tramite contratto di lavoro Subordinato che con Partita IVA (da valutare in base al profilo).
• Pacchetto retributivo altamente competitivo: Compenso commisurato all'esperienza + ottimi incentivi e bonus legati ai risultati del team.
• Work-Life Balance eccezionale: Un solo sabato lavorativo al mese (garantendo il massimo equilibrio tra vita privata e lavoro).
• Orario di lavoro: Lunedì – Venerdì (+ 1 Sabato al mese) nei seguenti orari:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi