Foratore

Adecco Portugal; Bardi; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Buoni pasto

Orario flessibile

Job summary

Adecco Portugal cerca un/a foratore per lo stabilimento in area Brescia, Palazzolo sull'Oglio. La figura si occuperà di forare pezzi metallici, interpretare disegni e garantire qualità e tempi di produzione.

Si richiede esperienza in lavorazioni meccaniche e capacità di utilizzare utensili e macchine di foratura, con attenzione alla sicurezza e alle procedure aziendali. Orario giornaliero con flessibilità; inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria.

Qualifications

• Richiesta conoscenza base di disegno meccanico e misure.
• Capacità di utilizzare macchine di foratura tradizionali.
• Rispetto delle procedure e norme di sicurezza.
• Orario giornaliero con flessibilità d'ingresso tra le 6:00 e 8:00.

Responsibilities

• Eseguire forature su pezzi e componenti metallici secondo le specifiche.
• Leggere e interpretare disegni meccanici di base.
• Controllare la qualità del pezzo tramite strumenti di misura e ispezioni visive.
• Impostare e regolare la macchina di foratura secondo le specifiche di lavorazione.
• Mantenere ordina e pulizia della postazione e rispettare le norme di sicurezza.

Skills

Precisione

Manualità fine

Lettura disegni

Misurazione dimensionale

Sicurezza sul lavoro

Education

Diploma tecnico meccanico

Job description

Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica stiamo cercando un/una Foratore da inserire nello stabilimento situato nell'area di Brescia, zona Palazzolo sull'Oglio. La figura si occuperà di lavorazioni meccaniche di foratura su componenti metallici, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive previste. L'inserimento avverra con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria, in un contesto strutturato e organizzato, con orario di lavoro giornaliero e grado di flessibilita in ingresso. Il ruolo e' adatto anche a persone che provengono dal mondo della tornitura e che desiderano consolidare o ampliare le proprie competenze nella lavorazione meccanica di pezzi e componenti metallici. Responsabilita Effettuare operazioni di foratura su pezzi e componenti metallici utilizzando macchinari e attrezzature dedicate nel rispetto delle procedure aziendali. Leggere e interpretare disegni meccanici di base per eseguire correttamente le lavorazioni richieste su materiali diversi. Controllare la qualita del pezzo lavorato attraverso strumenti di misura e verifiche visive, segnalando eventuali non conformita. Impostare e regolare la macchina di foratura secondo le specifiche di lavorazione, verificando parametri e utensili utilizzati. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e le indicazioni del responsabile di produzione. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare macchine di foratura tradizionali o similari, con attenzione alla precisione delle lavorazioni effettuate quotidianamente (preferenziale). Conoscenze di base di disegno meccanico e misura dimensionale, utili per verificare la corretta esecuzione dei fori. Buona manualita e coordinazione nell'uso di utensili e strumenti di lavoro tipici dell'officina meccanica. Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualita del prodotto finito, rispettando le specifiche tecniche ricevute. Capacita di rispettare le procedure aziendali e le norme di sicurezza previste dal settore metalmeccanico. linguaggio Heidenhain e utilizzo del tornio (preferenziale) Benefit Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria con condizioni economiche definite in base all'esperienza effettivamente maturata nel ruolo. Orario di lavoro giornaliero con flessibilita in ingresso nella fascia compresa indicativamente tra le ore sei e le ore otto. Settimana lavorativa con 7 ore e 30 minuti di lavoro effettivo giornaliero ma con retribuzione calcolata su 8 ore giornaliere. Pausa di lavoro di circa mezz'ora prevista nell'orario giornaliero secondo le disposizioni aziendali. Accesso a sistemi di welfare aziendale, buoni pasto e ulteriori forme di flessibilita oraria previste dall'organizzazione. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).