Food Innovation Manager

KeyPartners; Roma; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una primaria azienda di produzione alimentare a Roma cerca un Innovation Manager per definire la strategia di innovazione e coordinare il processo. Il candidato ideale avrà almeno 10 anni di esperienza in gestione dell'innovazione nel settore food, una laurea preferibilmente in Ingengeria Gestionale, e ottime capacità di comunicazione e leadership. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Minimo 10 anni di esperienza in gestione dell’innovazione e R&D.
• Familiarità con metodologie di project management e design thinking.
• Buona conoscenza dell'inglese e processi di sviluppo prodotto nel settore food.

Mansioni

• Definire la strategia di innovazione in linea con gli obiettivi aziendali.
• Condurre analisi di mercato per nuove opportunità e aree di sviluppo.
• Gestire progetti di innovazione dalla fase di ideazione alla fattibilità.

Conoscenze

Project management

Design thinking

Business model innovation

Analisi strategica

Leadership collaborativa

Problem solving

Curiosità

Orientamento ai risultati

Ottime capacità di comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia

Master in Innovation Management o Open Innovation

Strumenti

Software per la gestione dell’innovazione

Descrizione del lavoro

Per primaria azienda di produzione food in fase di grande espansione stiamo ricercando il/la Innovation Manager che sarà responsabile della definizione della strategia di innovazione e del coordinamento del processo, individuerà le aree di sviluppo prioritario, costruendo business case, guidando le attività di scouting tecnologico e coordinando la funzione R&D.

Sintesi del ruolo:

Inserito/a all’interno del Dipartimento Mktg, il/la manager sarà responsabile di definire, coordinare e sviluppare le iniziative di innovazione di prodotto, processo e modello di business, traducendo le linee strategiche aziendali in progetti concreti e sostenibili.

L’obiettivo del ruolo è stimolare e gestire il cambiamento, individuando nuove opportunità di sviluppo tecnologico e di mercato e garantendo l’allineamento con la visione e i valori dell’azienda.

La figura sarà al centro del processo di cambiamento, con ampie possibilità di crescita e di impatto concreto sulle decisioni aziendali.

Principali responsabilità

• Definire la strategia di innovazione aziendale, in coerenza con gli obiettivi di crescita e competitività.
• Condurre analisi di mercato, trend analysis e technology scouting per individuare nuove opportunità di business e aree di sviluppo.
• Gestire progetti di innovazione dalla fase di ideazione fino alla valutazione di fattibilità tecnico-economica, in collaborazione con i reparti interni e partner esterni.
• Sviluppare business case e modelli di valutazione del potenziale impatto economico, tecnico e organizzativo delle innovazioni proposte.
• Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, promuovendo una cultura dell’innovazione condivisa.
• Coordinare l’attività dell’R&D Specialist e supervisionare le fasi di ricerca, sperimentazione e prototipazione.
• Presentare alla Direzione report periodici, risultati e raccomandazioni strategiche per le decisioni di investimento.
• Stabilire relazioni con enti di ricerca, università, start-up e centri di innovazione, per alimentare il flusso di conoscenza e di partnership tecnologiche.

Requisiti richiesti

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, Innovazione o discipline tecnico-scientifiche affini.
• Saranno consider un plus Master o corsi di specializzazione in Innovation Management, Open Innovation, o Gestione dei progetti di R&S.
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di gestione dell’innovazione, R&D, sviluppo prodotto o business development in contesti industriali strutturati in ambito food.
• Familiarità con metodologie di project management, design thinking, business model innovation e strumenti di analisi strategica e di mercato.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e di industrializzazione in ambito food.
• Capacità di redigere e gestire business case e piani di fattibilità.
• Buona padronanza di strumenti digitali e software per la gestione dell’innovazione.
• Visione strategica e capacità analitica.
• Leadership collaborativa e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
• Problem solving, pensiero critico e orientamento ai risultati.
• Ottime capacità di comunicazione e di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Spiccato senso di curiosità e orientamento ai consumatori.

La sede di lavoro è a Roma (Disponibilità a trasferte per la partecipazione a Fiere)

Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022, KeyPartners Italy S.r.l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy.

Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l’Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR https://www.key-partners.it/privacy-policy-candidates/