Food & Beverage GM — Growth & Global Strategy

Dotto Research S.r.l.; Bardi; In loco; EUR 170.000 - 220.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Compenso indicativo 170k–220k euro

Descrizione del lavoro

Dotto Research S.r.l. cerca un/una CEO o General Manager per guidare lo sviluppo delle attività italiane ed estendere la presenza internazionale nel settore food & beverage.

La persona agirà in stretta collaborazione con il CDA, definendo strategie, gestendo rischi e guidando progetti di integrazione e sviluppo di team altamente performanti, con focus su crescita sostenuta e valore aziendale.

Competenze

• Laurea richiesta nel settore pertinente.
• Esperienza come CEO/GM in aziende alimentari.
• Ottima conoscenza di italiano e inglese; il francese è un plus.
• Solido track record nello sviluppo business e nella gestione del cambiamento.
• Capacità di leadership e gestione dei stakeholder.

Mansioni

• Definire e attuare la strategia di sviluppo dell’azienda per crescita, redditività e creazione di valore.
• Espandere il business in Italia e all’estero, consolidando marchi e canali principali.
• Identificare e gestire proattivamente i rischi d'impresa.
• Guidare il rafforzamento organizzativo e i principali processi aziendali.
• Individuare opportunità di crescita esterna e guidare l’integrazione di eventuali acquisizioni.
• Costruire e guidare team performanti con una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione.
• Rappresentare l’azienda verso clienti, partner e stakeholder, mantenendo i valori del Gruppo.

Conoscenze

Esperienza come CEO/GM

Leadership

Sviluppo business

Gestione rischi

Gestione stakeholder

Strategia internazionale

Italiano fluente

Inglese fluente

Francese (plus)

Formazione

Laurea

MBA

Descrizione del lavoro

Dotto Research S.r.l. cerca un/una CEO o General Manager per guidare lo sviluppo delle attività italiane ed estendere la presenza internazionale nel settore food & beverage.

La persona agirà in stretta collaborazione con il CDA, definendo strategie, gestendo rischi e guidando progetti di integrazione e sviluppo di team altamente performanti, con focus su crescita sostenuta e valore aziendale.