Fisioterapista per RSA Fattoria di Castello

Artami; Rosignano Marittimo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale cerca un fisioterapista part-time per la residenza sanitaria assistenziale di Rosignano Marittimo. La posizione richiede una laurea in fisioterapia e la disponibilità a lavorare in orario 8.30-14.30 o 8.30-12.30 dal lunedì al sabato. Si offre contratto a tempo determinato con opportunità di lavoro in un ambiente collaborativo.

Competenze

• Laurea triennale in Fisioterapia.
• Esperienza in ambito sanitario.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Fornire terapie fisiche ai pazienti.
• Collaborare con il personale sanitario.
• Gestire documentazione e piani di trattamento.

Conoscenze

Fisioterapia

Interazione con i pazienti

Formazione

Laurea triennale in Fisioterapia

Descrizione del lavoro

Fisioterapista per RSA Fattoria di Castello

CONSORZIO SOCIALE IL TIRRENO SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE Rosignano Marittimo, Italia Fisioterapista

Descrizione azienda

Il Consorzio Sociale Tirreno è una società cooperativa sociale, costituitosi nel 1999 tra la cooperativa G. Di Vittorio, la cooperativa Nuovo Futuro e il consorzio Zenit per la gestione della RSA Fattoria di Castello sita in Castelnuovo della Misericordia nel comune di Rosignano Marittimo (LI).

Il Consorzio è iscritto all'albo regionale delle cooperative sociali e dei consorzi, al registro delle imprese presso la camera di commercio di Maremma e del Tirreno ed è aderente alle associazioni nazionali di rappresentanza del movimento cooperativo riconosciute ai sensi del DLCPS n°1577/1947.

Posizione

Il Consorzio Sociale Il Tirreno è alla ricerca di un/una fisioterapista per residenza sanitaria assistenziale sita in Via Sdrucciolo del Castello 33 - 57016 - Rosignano Marittimo (LI). :

• Durata del contratto: tempo determinato;
• Orario di lavoro: part time con orario 8.30-14.30 o 8.30-12.30 dal Lunedì al Sabato.
• Laurea triennale in Fisioterapia ;

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003).