Fisioterapista per RSA a Lido di Venezia

Codess Sociale Soc Coop; Venezia; In loco; EUR 24.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Codess Sociale cerca fisioterapisti per strutture residenziali a Venezia, frazione Lido, per utenti anziani. Si richiede laurea in fisioterapia e iscrizione all'albo; è preferibile esperienza nella mansione e con utenza anziana.

Inquadramento di tipo subordinato a tempo indeterminato, lavoro full time (38h/settimana). L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

Competenze

• Laurea triennale in fisioterapia o titolo equipollente.
• Iscrizione all'albo professionale richiesto.

Mansioni

• Fornire trattamenti di fisioterapia agli anziani ospiti delle strutture residenziali.
• Collaborare con l'équipe multidisciplinare per garantire assistenza personalizzata.

Conoscenze

Esperienza pregressa

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in fisioterapia

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

Si ricercano fisioterapisti per strutture residenziali con utenza anziani site a Venezia, frazione Lido.

Requisiti:

• possesso di laurea triennale in fisioterapia, o titolo equipollente, e regolare iscrizione all’albo
• preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione e con la specifica utenza

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, a tempo indeterminato, con monte ore full time (38h/settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.