FINANCIAL CONTROLLER

San Marco Group Spa

Padova

In loco

EUR 60.000 - 85.000

Tempo pieno

26 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

San Marco Group Spa ricerca una figura di Financial Controller da inserire nel dipartimento Controllo di Gestione e a diretto riporto del direttore del Cogest. La risorsa analizzerà periodicamente le performance aziendali, verificherà scostamenti dal budget e garantirà azioni per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Supporterà la produzione di budget e forecast annuali, predisporrà report periodici alle società del Gruppo e monitorerà la marginalità di prodotti/clienti, partecipando alle

Competenze

  • Laurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio, ingegneria, statistica, matematica).
  • Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate.
  • Conoscenza della suite Microsoft Office con particolare attenzione a Excel.
  • Capacità di progettare e misurare KPI, con particolare attenzione al P&L.
  • Capacità di comprendere i modelli di business e di costruire business plan.
  • Capacità di problem solving e di prendere decisioni.
  • Capacità di lavorare in modo internazionale.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese (B2- C1). La conoscenza di una seconda lingua sarà ritenuta un plus.

Mansioni

  • Effettuare analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali.
  • Identificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Supportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità.
  • Predisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo.
  • Verificare la marginalità prodotto/cliente.
  • Partecipare alle Business Review.
  • Monitoraggio dell’attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato.
  • Gestire l'analisi dei P&L di Business Unit.

Conoscenze

KPI design & measurement
P&L analysis
Problem solving
English proficiency

Formazione

Laurea in materie scientifiche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

San Marco Group SPA è alla ricerca di una figura in qualità di Financial Controller, da inserire all'interno del dipartimento del Controllo di Gestione e a diretto riporto del direttore del Cogest.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Effettuare analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali
  • Identificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati
  • Supportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità
  • Predisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo
  • Verificare la marginalità prodotto/cliente
  • Partecipare alle Business Review
  • Monitoraggio dell’attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato
  • Gestire l'analisi dei P&L di Business Unit

Requisiti:

  • Laurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio, ingegneria, statistica, matematica)
  • Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate
  • Conoscenza della suite Microsoft Office con particolare attenzione a Excel
  • Capacità di progettare e misurare KPI, con particolare attenzione al P&L
  • Capacità di comprendere i modelli di business e di costruire business plan
  • Capacità di problem solving e di prendere decisioni
  • Capacità di lavorare in modo internazionale
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese (B2- C1). La conoscenza di una seconda lingua sarà ritenuta un plus.

La figura avrà la possibilità di intraprendere un'opportunità lavorativa internazionale ed in continua crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.

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