Financial Controller

Sesa Spa; Empoli; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Sesa S.p.A. ricerca una figura di Financial Controller – Finance Transformation per rafforzare il team Finance. Oltre alle attività di budgeting, forecasting e reporting, lavorerà su progetti di trasformazione della funzione Finance includendo ERP, CPM e data analytics.

La risorsa collaborerà con IT/Data e Management per evolvere modelli di controllo integrati e automatizzati, supportando il fast close e lo sviluppo di KPI.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale.
• 3–5 anni di esperienza in controlling o progetti Finance/IT.
• Conoscenza ERP/CPM e strumenti di BI/data analytics.

Mansioni

• Supporto a budgeting, forecasting e reporting finanziario.
• Partecipazione ai progetti di Finance Transformation (ERP/BI).
• Sviluppo di KPI e modelli di reporting.
• Analisi dati e strumenti per il monitoraggio delle performance.
• Collaborazione con IT/Data e management per dati e processi.
• Supporto alle fasi di integrazione dei sistemi in M&A.

Conoscenze

Budgeting

Forecasting

Data analysis

Problem solving

Cross-functional collab

Inglese fluente

Formazione

Laurea in discipline economiche

Master specialistici (plus)

Strumenti

SAP

Power BI

ERP/ CPM tools

Descrizione del lavoro

Il Gruppo SeSa, partner strategico per l’innovazione tecnologica e digitale di aziende e organizzazioni, ricerca una figura di Financial Controller – Finance Transformation per Sesa S.p.A.

La figura sarà inserita nel team Finance con un ruolo evoluto, contribuendo non solo alle attività di pianificazione e controllo, ma soprattutto ai progetti di trasformazione della funzione Finance, con particolare riferimento all’evoluzione dei sistemi informativi, dei processi di reporting e delle piattaforme di data & analytics.

Opererà in stretto raccordo con il management e con i team IT/Data, supportando l’evoluzione verso modelli di controllo sempre più integrati, automatizzati e data-driven.

Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato

Pacchetto retributivo: RAL €35.000 - €40.000 | welfare aziendale | mensa aziendale

Attività previste nel ruolo:

• Supporto ai processi di budgeting, forecasting e reporting finanziario, con progressiva evoluzione verso modelli integrati e automatizzati;
• Partecipazione attiva ai progetti di Finance Transformation, tra cui: implementazione/ottimizzazione di sistemi ERP e CPM; sviluppo di soluzioni di Business Intelligence e dashboarding; integrazione e qualità dei dati (data governance, data model finance); evoluzione dei processi di closing e reporting (fast close);
• Contributo alla progettazione e miglioramento dei modelli di reporting e KPI;
• Supporto nell’analisi dei dati e nello sviluppo di strumenti avanzati per il monitoraggio delle performance;
• Interazione con le Business Unit per la raccolta e validazione dei dati e per l’evoluzione dei processi di controllo;
• Collaborazione con funzioni IT/Data e consulenti esterni nei progetti di implementazione;
• Supporto ai progetti di M&A, in particolare nella fase di integrazione dei sistemi e dei modelli di reporting;
• Condivisione dei risultati e supporto decisionale al Management.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o equivalenti (Master specialistici sono un plus);
• Esperienza di 3-5 anni in ambito controlling, consulenza o progetti Finance/IT (Big4 o società di consulenza rappresentano un plus);
• Interesse e attitudine verso temi di digital transformation e innovazione dei processi Finance;
• Conoscenza di sistemi ERP e/o piattaforme di CPM, BI o data analytics (es. SAP, Power BI, strumenti di consolidamento);
• Buona comprensione dei processi di planning & control e reporting finanziario;
• Familiarità con logiche di data analysis e modellazione dati;
• Conoscenza dei principi IFRS (preferenziale);
• Ottime capacità analitiche, problem solving e orientamento al cambiamento;
• Attitudine a lavorare in contesti progettuali e cross-funzionali;
• Fluente in lingua inglese.

Cosa caratterizza:

• Forte esposizione a progetti strategici di trasformazione della funzione Finance;
• Opportunità di lavorare su tematiche di innovazione (automation, analytics, data integration);
• Contesto dinamico e in evoluzione, con elevata interazione con management e funzioni trasversali.

SeSa S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

SeSa S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.