Financial Controller

Marconi Srl; Arezzo; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Marconi Srl ricerca un Financial Controller da inserire nell’Area Amministrazione e Controllo. L’azienda, attiva dal 1969 nel settore luxury, lavora su progetti tecnici complessi con forte attenzione a qualità, innovazione e dettaglio.

La figura riporterà al Responsabile Contabilità e avrà l’obiettivo di garantire il controllo economico delle commesse, coordinare i processi di chiusura e di fatturazione, e migliorare l’efficienza operativa.

Qualifications

• Laurea universitaria in Economia/Finanza o discipline affini.
• Esperienza 2–3 anni in Financial Controlling o contabilità di progetto.
• Buona conoscenza di Excel (pivot, formule complesse) e sistemi ERP.

Responsibilities

• Monitorare avanzamento processi amministrativi e chiusura economica delle commesse.
• Analizzare costi, ricavi, marginalità e redditività delle commesse.
• Coordinare flussi informativi tra funzioni aziendali e project manager.

Skills

Capacità analitiche

Organizzazione

Precisione

Problem solving

Lavoro trasversale

Education

Laurea in Economia o Finanza

Tools

Excel avanzato

ERP

Job description

Marconi Srl ricerca un Financial Controller da inserire all'interno dell'area Amministrazione e controllo.

Siamo un'azienda attiva dal 1969 nella progettazione e realizzazione di arredi su misura per il settore luxury: lavoriamo su progetti tecnici complessi, con un forte orientamento alla qualità, all'innovazione e alla cura del dettaglio.

La figura entrerà a far parte dell'Area Amministrazione e Controllo e riporterà al Responsabile Contabilità.

L'obiettivo del ruolo sarà quello di garantire il corretto controllo economico delle commesse e il coordinamento dei processi aziendali che incidono sulla loro chiusura amministrativa e sulla fatturazione, assicurando completezza delle informazioni, rispetto delle tempistiche ed efficienza operativa.

Principali compiti e responsabilità:

• Monitorare l'avanzamento dei processi amministrativi e operativi che impattano sulla chiusura economica delle commesse e sulla fatturazione.
• Verificare la completezza, la correttezza e la coerenza dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali, garantendo che tutte le informazioni necessarie siano disponibili nei tempi previsti.
• Analizzare l'andamento economico delle commesse, monitorandone costi, ricavi, marginalità e redditività.
• Collaborare con i Project Manager e con le altre funzioni aziendali per garantire il corretto flusso delle informazioni.
• Individuare tempestivamente anomalie, ritardi o criticità, proponendo e promuovendo le necessarie azioni correttive.
• Sollecitare le funzioni coinvolte al rispetto delle procedure e delle tempistiche previste.
• Predisporre report periodici sull'andamento economico delle commesse, sullo stato della fatturazione e sugli indicatori di performance.
• Supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali, favorendo una maggiore standardizzazione, controllo ed efficienza organizzativa.
• Fornire analisi economiche e dati a supporto della Direzione e delle funzioni aziendali coinvolte.
• Laurea triennale o magistrale in Economia, Economia Aziendale, Amministrazione, Finanza e Controllo, Economia e Management o discipline economiche affini.
• Esperienza di 2-3 anni maturata in ambito Financial Controlling, Controllo di Gestione, Cost Controlling, Controllo Economico di Commessa, revisione contabile o consulenza aziendale.
• Costituisce titolo preferenziale un'esperienza maturata presso società di revisione o consulenza, in contesti caratterizzati da elevati standard di precisione, rispetto di scadenze e tempistiche stringenti, orientamento agli obiettivi e capacità di gestire attività complesse e diversificate.
• Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica, del controllo di gestione e delle principali logiche di bilancio.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, analisi dati).
• Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP.
• Spiccate capacità analitiche, precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavorare trasversalmente e di interfacciarsi efficacemente con differenti funzioni aziendali.
• Attitudine al problem solving, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Inserimento in un'azienda solida e in continua evoluzione
• Ambiente di lavoro dinamico e fortemente orientato alla collaborazione tra le diverse aree aziendali.
• Attenzione alla qualità del lavoro e valorizzazione delle competenze individuali.