Finance Manager

LHH Recruitment Solutions; Verona; In loco; EUR 65.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Autonomia operativa

Interfaccia con HQ

Retribuzione competitiva (RAL 65k-85k)

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions cerca un Finance Manager per una realtà commerciale parte di un gruppo multinazionale, con responsabilità di guidare le funzioni Finance a livello locale e fungere da punto di riferimento per il business e per l'Headquarters.

Mantiene il controllo di reporting mensile, budgeting, forecast e KPI, analizza scostamenti, garantisce solidità economico-finanziaria e conformità IFRS collaborando con le funzioni interne.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli Finance, preferibilmente in contesti multinazionali.
• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese (interazione frequente con HQ).
• Conoscenza di SAP.
• Solida conoscenza dei principi contabili IFRS.
• Spiccate capacità di analisi, pianificazione e controllo.
• Esperienza nella gestione di team di dimensioni contenute.

Mansioni

• Presidiare e coordinare reporting e chiusura gestionale mensile delle società.
• Analizzare i risultati economici e finanziari, interpretando gli indicatori chiave e individuando opportunità di ottimizzazione delle performance.
• Elaborare report direzionali e strumenti di monitoraggio a supporto del top management e degli stakeholder finanziari.
• Effettuare analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e obiettivi di piano, evidenziandone le principali cause e implicazioni.
• Progettare e implementare sistemi di KPI economici, finanziari e operativi per il controllo delle performance aziendali.
• Guidare i processi di pianificazione economico-finanziaria, coordinando budget, forecast periodici e piano industriale.
• Realizzare modelli previsionali e strumenti di analisi avanzata a supporto delle decisioni strategiche.

Conoscenze

Esperienza in Finance multinazionale

Laurea in Economia o Finanza

Inglese buono

SAP

IFRS

Gestione di team

Formazione

Laurea in Economia/Finanza

Strumenti

SAP ERP

Descrizione del lavoro

Per conto di una realtà commerciale parte di un solido Gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager che avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le funzioni Finance a livello locale, fungendo da punto di riferimento strategico per il business e per l’Headquarters.

Responsibilities

A diretto riporto del management locale e in costante interazione con la casa madre, il/la Finance Manager avrà un ruolo chiave nel supportare le decisioni strategiche e nel garantire solidità economico-finanziaria, efficienza dei processi e pieno allineamento alle policy di Gruppo.

• Presidiare e coordinare le attività di reporting e chiusura gestionale mensile delle società appartenenti al Gruppo.
• Analizzare i risultati economici e finanziari, interpretando gli indicatori chiave e individuando opportunità di ottimizzazione delle performance.
• Elaborare report direzionali e strumenti di monitoraggio a supporto del top management e degli stakeholder finanziari.
• Effettuare analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e obiettivi di piano, evidenziandone le principali cause e implicazioni.
• Progettare e implementare sistemi di KPI economici, finanziari e operativi per il controllo delle performance aziendali.
• Guidare i processi di pianificazione economico-finanziaria, coordinando budget, forecast periodici e piano industriale.
• Realizzare modelli previsionali e strumenti di analisi avanzata a supporto delle decisioni strategiche.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella costruzione delle previsioni economiche, patrimoniali e finanziarie.
• Assicurare l'integrità, la coerenza e l'affidabilità dei dati impiegati nei processi di pianificazione e controllo.
• Monitorare gli indicatori di liquidità e la gestione del capitale circolante a livello di Gruppo.
• Supportare la predisposizione e l'aggiornamento delle previsioni di cassa nel breve, medio e lungo periodo.
• Valutare i fabbisogni finanziari e gestirei rapporti con il sistema bancario.
• Contribuire all'efficientamento dei flussi finanziari e all'ottimizzazione delle dinamiche intercompany.
• Partecipare attivamente a progetti e iniziative strategiche finalizzate alla crescita e alla creazione di valore del Gruppo.
• Supportare analisi finanziarie e valutative relative a investimenti, operazioni straordinarie, business case e iniziative di sviluppo.
• Diffondere un approccio orientato alla performance e alla creazione di valore attraverso una solida cultura finanziaria.
• Supportare i progetti di evoluzione dei sistemi informativi Finance, inclusi ERP, Business Intelligence e piattaforme di reporting.
• Favorire l'armonizzazione dei processi e degli standard finanziari tra le diverse società del Gruppo.
• Promuovere iniziative di digitalizzazione, automazione e miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza e qualità dei processi.
• Contribuire al rafforzamento organizzativo della funzione Finance.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli Finance, preferibilmente in contesti multinazionali
• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
• Buona conoscenza della lingua inglese (interazione frequente con HQ)
• Conoscenza di SAP
• Solida conoscenza dei principi contabili IFRS
• Spiccate capacità di analisi, pianificazione e controllo
• Esperienza nella gestione di team di dimensioni contenute

Soft skills

• Approccio proattivo e orientato al risultato
• Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, anche in contesti internazionali
• Problem solving e capacità di gestione delle priorità
• Attitudine al ruolo di business partner, oltre che di presidio tecnico

Sede di lavoro

Verona

Cosa offriamo

• Contesto multinazionale strutturato, con interfaccia diretta con l’Headquarters
• Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business
• Pacchetto retributivo indicativo: RAL € 65.000 – € 85.000

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»