Figura amministrativo-contabile – Categorie protette (art. 1 L. 68/99)

BIP; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca una figura amministrativo-contabile per supportare il settore pubblico attraverso soluzioni innovative. Richiesta laurea magistrale in economia o giurisprudenza e esperienza di 6 mesi a 1 anno. Offriamo un contesto meritocratico con opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Corsi formativi

Policy per work-life integration

Competenze

• Capacità di lavorare con scadenze e sotto pressione.
• Adattabilità e flessibilità.
• Buone doti comunicative e di sintesi.

Mansioni

• Eseguire controlli amministrativo-contabili.
• Supporto legale per contratti e norme.
• Gestire progetti finanziati con fondi nazionali ed europei.

Conoscenze

Critical thinking

Teamwork

Problem-solving

Communication skills

Formazione

Laurea magistrale o a ciclo unico in economia/giurisprudenza

Strumenti

Pacchetto Office

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

Figura amministrativo-contabile – Categorie protette (art. 1 L. 68/99)

Sarai parte attiva della crescita del nostro team, all’interno di una società del gruppo Bip, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Descrizione del Ruolo

• Controlli di natura amministrativo-contabile e gestione di istruttorie per l’accesso a programmi e progetti finanziati con fondi nazionali ed europei;
• Assistenza tecnica a favore delle Autorità di Gestione (AdG), Autorità di Certificazione (AdC) e degli Organismi Intermedi responsabili dell’attuazione e controllo di Programmi cofinanziati da fondi SIE;
• Supporto alla funzione legale per redazione di contratti e documentazione legale; analisi e interpretazione della normativa; gestione di procedimenti amministrativi.

Competenze tecniche richieste

• Laurea magistrale o a ciclo unico preferibilmente economia/giurisprudenza;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Esperienza

• Da 6 mesi a 1 anno di esperienza in ruoli simili.
• Adattabilità e flessibilità;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Gestione dello stress;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali;
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
• Gradita disponibilità a effettuare trasferte su territorio nazionale.

Sede di Lavoro

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perché Bip?

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Troverai una policy che favorisce il work-life integration.

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.