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Un'azienda metalmeccanica innovativa cerca un Field Service Engineer per offrire supporto tecnico ai clienti in Europa. Il candidato ideale ha un diploma superiore in ingegneria meccanica o elettrica e conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
Sei un professionista tecnico appassionato e desideri crescere nel ruolo di Field Service Engineer?
Ti piacerebbe mettere le tue competenze al servizio dei clienti in tutto il mondo e lavorare per un'azienda metalmeccanica innovativa, dove sostenibilità e digitalizzazione sono al centro dello sviluppo di prodotti tecnologicamente avanzati?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Stiamo selezionando per azienda italiana che progetta e produce soluzioni di riempimento, con sede nel nord-est FIELD SERVICE ENGINEERS, anche junior, motivati e desiderosi di imparare, per entrare a far parte del team internazionaleAfter Sales.
Si offre assunzione a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA + Welfare. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decr