Field Service Engineers

GiGroup; Mira; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica innovativa in Italia cerca un Field Service Engineer per fornire supporto tecnico ai clienti e formare il personale tecnico. I candidati devono avere un diploma tecnico e buona conoscenza dell'inglese. È preferibile avere esperienza nel ruolo. Offriamo opportunità di crescita in un ambiente stimolante e internazionale, con assunzione a tempo indeterminato e benefit aziendali.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Indennità di trasferta

PC e telefono aziendale

Competenze

• Esperienza preferibilmente 3-4 anni nel ruolo o profili junior con forte motivazione.
• Disponibilità alle trasferte internazionali.

Mansioni

• Fornire supporto tecnico ai clienti durante il commissioning e la manutenzione.
• Formare lo staff tecnico dei clienti sull'uso delle macchine.
• Essere referente tecnico per i clienti e risolvere problematiche.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Passione per la tecnologia

Conoscenza di francese, spagnolo o tedesco

Formazione

Diploma superiore in ambito meccanico o elettrico

Descrizione del lavoro

Sei un professionista tecnico appassionato e desideri crescere nel ruolo di Field Service Engineer?

Ti piacerebbe mettere le tue competenze al servizio dei clienti in tutto il mondo e lavorare per un'azienda metalmeccanica innovativa, dove sostenibilità e digitalizzazione sono al centro dello sviluppo di prodotti tecnologicamente avanzati?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Stiamo selezionando per azienda italiana che progetta e produce soluzioni di riempimento, con sede nel nord-est FIELD SERVICE ENGINEERS, anche junior, motivati e desiderosi di imparare, per entrare a far parte del team internazionale After Sales.

Di cosa ti dovrai occupare?

• Fornirai supporto tecnico ai clienti durante le fasi di commissioning, start‑up, manutenzione e riparazione delle macchine, progettate per unire efficienza, automazione e attenzione alla sostenibilità.
• Ti occuperai della formazione e dell'aggiornamento dello staff tecnico dei clienti, illustrando il funzionamento delle macchine e dei sistemi digitali innovativi integrati nei prodotti.
• Sarai il referente tecnico per i clienti, risolvendo problematiche, segnalando guasti e proponendo soluzioni di miglioramento tecnico.
• Contribuirai alla continua evoluzione dei prodotti dell'azienda, riportando feedback utili per migliorarne efficienza, sostenibilità e tecnologia.

Dove lavorerai

• Il lavoro si dividerà tra il tempo trascorso in sede (circa il 30%) e quello presso i clienti (circa il 70%).
• Nelle sedi dei clienti principalmente in Europa, con trasferte frequenti da 1 a 5 settimane consecutive (mediamente 3 settimane al mese, con un weekend in trasferta).

Requisiti

• Formazione tecnica: diploma superiore in ambito meccanico o elettrico.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di francese, spagnolo o tedesco è un plus.
• Esperienza preferibilmente 3-4 anni nel ruolo (si valutano anche profili junior con forte motivazione e desiderio di crescita professionale).
• Disponibilità alle trasferte: capacità di gestire spostamenti frequenti su territorio internazionale.
• Passione per la tecnologia e voglia di lavorare in un contesto internazionale orientato alla sostenibilità.

Cosa offriamo

• Opportunità di crescita professionale in un contesto all'avanguardia e innovativo.
• La possibilità di lavorare su macchine tecnologicamente avanzate e contribuire alla loro evoluzione.
• Un ambiente stimolante, internazionale e attento alla formazione continua dei propri collaboratori.
• Indennità di trasferta, trasporto e vitto a carico azienda.
• PC e telefono aziendale.
• Strumenti di lavoro avanzati e supporto helpdesk.
• Opportunità di lavorare in una realtà innovativa con progetti ad alto contenuto tecnologico.

Offerta Contrattuale

Si offre assunzione a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA + Welfare. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Offerta rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.