Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
SMA Italia S.r.l. cerca un Field Service Engineer per garantire affidabilità e performance degli impianti Utility Scale. Attività di commissioning, manutenzione e assistenza tecnica su PPM, inverter, sistemi di monitoraggio e BESS.
Si richiede almeno 3 anni di esperienza, diploma/laurea in ambito elettrico e conoscenza dell'inglese (B2). Disponibilità a trasferte e lavoro on-site in Lombardia, Milano, con pacchetto retributivo competitivo.
Company: SMA Italia S.r.l.
Milano, IT, 20142
Il Field Service Engineer è responsabile di garantire la massima affidabilità, disponibilità e performance degli impianti Utility Scale attraverso attività specialistiche di commissioning, manutenzione e assistenza tecnica avanzata sui sistemi SMA Power Plant Manager (PPM), inverter, soluzioni di monitoraggio e controllo, sistemi di accumulo energetico (BESS) e tecnologie Power-to-Gas, supportando i clienti nella gestione ottimale dei propri asset energetici.
Almeno 3 anni di esperienza in attività di field service nei settori fotovoltaico, BESS, automazione industriale o energetico.
Diploma o Laurea in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico o energetico.
Disponibilità a trasferte e viaggi per svolgere attività di assistenza tecnica e formazione.
Madrelingua italiana con una buona padronanza dell'inglese scritto e parlato.
Livello di conoscenza inglese richiesto attestabile attorno al B2.
Il pacchetto retributivo comprende:
La retribuzione finaleè determinata in base:
Percorso di formazione tecnica specialistica presso l'Headquarter SMA in Germania, con programmi dedicati ai sistemi Sunny Central, Power Plant Manager (PPM) e alle soluzioni Large Scale.
Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale leader nel settore delle energie rinnovabili, con accesso continuo a formazione tecnica avanzata e aggiornamento sulle tecnologie più innovative del mercato.
Ci impegniamo a garantire pari opportunità. Le candidature saranno valutate in base alle competenze, alle qualifiche e al’esperienza.