Field Service Engineer

LHH; Camposampiero; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Diaria Italia 100€/g

Diaria estero 140€/g

Vitto 70€/g

Mensa gratuita + welfare 800€/anno

Job summary

LHH cerca un Field Service Engineer da inserire nel team tecnico post-vendita per gestire installazione, avviamento e manutenzione di sistemi automatici presso clienti nazionali ed internazionali. Il ruolo richiede competenze su PLC e supporto tecnico, anche remotely, con frequenti trasferte.

Ti occuperà di commissioning, collaudo e assistenza tecnica su impianti complessi, con opportunità di crescita in contesto multinazionale.

Qualifications

• Esperienza nella manutenzione di macchinari/impianti industriali automatizzati.
• Competenze avanzate di PLC e troubleshooting, preferibilmente Siemens TIA Portal.
• Conoscenza delle fasi di installazione, commissioning e collaudo di sistemi automatici.

Responsibilities

• Installazione, avviamento e messa in servizio di macchine e impianti automatici presso clienti.
• Programmazione, modifica e troubleshooting di software PLC.
• Collaudo, testing e validazione delle prestazioni degli impianti.
• Manutenzione ordinaria e straordinaria su apparecchiature automatizzate presso siti clienti.
• Diagnosi e risoluzione di problemi elettrici, meccanici e di automazione.
• Assistenza tecnica on-site e remota durante installazione e post-vendita.
• Interfaccia diretta con i clienti per interventi e esigenze operative.
• Collaborazione con reparti tecnici interni per risoluzione non conformità.

Skills

PLC programming

Troubleshooting

Commissioning

Installazione e avviamento

Supporto tecnico

Tools

Siemens TIA Portal

Job description

Per strutturata multinazionale operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari e impianti industriali ad alto tasso di automazione, con sede limitrofa a Camposampiero (PD), siamo alla ricerca di un Field Service Engineer da inserire all’interno del team tecnico post-vendita.

Responsabilità

La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, assistenza e manutenzione di sistemi automatici complessi presso clienti nazionali ed internazionali. Il ruolo prevede interventi sia in fase di commissioning sia durante l’intero ciclo di vita degli impianti, garantendo il corretto funzionamento delle soluzioni installate e il supporto tecnico ai clienti.

• Installazione, avviamento e messa in servizio di macchinari e impianti industriali altamente automatizzati.
• Programmazione, modifica e troubleshooting di software PLC per la gestione dei sistemi automatici.
• Attività di collaudo, testing funzionale e validazione delle prestazioni degli impianti.
• Manutenzione ordinaria e straordinaria su apparecchiature automatizzate presso i siti produttivi dei clienti.
• Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche di natura elettrica, meccanica e di automazione.
• Assistenza tecnica on-site e da remoto durante le fasi di installazione e post-vendita.
• Interfaccia diretta con i clienti per la gestione degli interventi e delle esigenze operative.
• Collaborazione con i reparti tecnici interni per l'analisi e la risoluzione delle non conformità.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza in attività di assistenza tecnica su macchinari o impianti industriali automatizzati.
• Solida esperienza nella programmazione PLC e nelle attività di troubleshooting, preferibilmente su piattaforme Siemens TIA Portal.
• Conoscenza delle fasi di installazione, commissioning e collaudo di sistemi automatici.
• Capacità di ricerca guasti e risoluzione problematiche in ambito elettrico, meccanico e automazione industriale.
• Esperienza nella gestione di interventi presso clienti e contesti produttivi internazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero (fino a circa 200 giorni l’anno).

Completano il profilo:

• Autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente.
• Flessibilità e disponibilità a operare in contesti internazionali e multiculturali.

Diaria trasferte

• Italia: 100€/g
• Estero: 140€/g
• Rimborso ore viaggio
• Vitto: 70€/g

Mensa gratuita quando in sede, 800 euro di welfare/anno.

Tipologia contrattuale

CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria

Livello: C2-B1

Vantaggi

Compenso variabile:

Auto: No

Benefits:

Categoria Legale:

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.