Field Sales Team Leader - Roma

Treatwell; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Treatwell è alla ricerca di un Field Sales Team Leader a Roma per guidare un team dedicato allo sviluppo del business. Questa posizione implica la gestione diretta del team, l'ottimizzazione delle vendite e il rafforzamento delle relazioni con i partner. Se hai esperienza nel settore vendite e desideri contribuire alla crescita del team, non esitare a candidarti.

Servizi

Voucher mensile di 40€ da utilizzare sull'App

Bonus variabile mensile

Rimborso chilometrico

28 giorni di ferie + festività

Scontistica del 40% su Italo Treno

Strumenti e device forniti

Competenze

• Esperienza nella gestione di un team di vendita, preferibilmente nel settore Tech (software B2B).
• Capacità di formare il team su tecniche di vendita outbound.
• Mentalità proattiva e forte capacità di problem solving.

Mansioni

• Gestire il team di Field Sales per garantire copertura mercato e raggiungimento obiettivi.
• Monitorare le prestazioni di vendita contro obiettivi prefissati.
• Ottimizzare il processo di onboarding per nuovi membri del team.

Conoscenze

Problem Solving

Coaching

Comunicazione

Organizzazione

Attitudine Vincente

Descrizione del lavoro

Nell'ottica di espansione del nostro Team Commerciale, siamo alla ricerca di un Field Sales Team Leader per la città di Roma. La risorsa, rispondendo direttamente all’Head of Supply, avrà il compito di coordinare la nostra squadra di Field Sales, individuando e sviluppando nuove opportunità di business sul territorio assegnato, con l’obiettivo di creare collaborazioni solide e durature con i Saloni Partner. Il team sarà responsabile della ricerca di nuovi clienti, della vendita e del supporto all'onboarding dei nuovi partner con il supporto del team di formazione. Sarà compito del Field Sales Team Leader guidare e formare il team per raggiungere i target prefissati.

Responsabilità :

• Gestire il team di Field Sales nella città di Roma, impegnato nelle vendite sul campo, per garantire la copertura del mercato, lo sviluppo del pipeline e il raggiungimento / superamento degli obiettivi di vendita
• Monitorare le prestazioni di vendita giornaliere, settimanali e mensili rispetto agli obiettivi prefissati
• Assumere, integrare e formare nuove risorse per il team
• Ottimizzare il processo di onboarding per i nuovi membri del team
• Comunicare e pianificare obiettivi / KPI e monitorare le performance individuali per garantire il raggiungimento dei risultati
• Costruire e mantenere solide relazioni con i principali clienti e stakeholder
• Analizzare e migliorare continuamente il processo di vendita per aumentare l'efficienza e l'efficacia

Su di te :

• Esperienza nella gestione di un team di vendita, preferibilmente nel settore Tech (software B2B) sul campo.
• Esperienza nello sviluppo del business e nei processi di vendita.
• Esperienza nell'assunzione, nell'integrazione e nella formazione di risorse Sales.
• Mentalità proattiva e spiccata capacità di problem solving.
• Ottime capacità di coaching, in grado di condividere insight e formare il team su nuove tecniche di vendita outbound.
• Eccellenti capacità di comunicazione, organizzazione e gestione del tempo.
• Mentalità vincente e forte determinazione.

Se vuoi far parte di questo viaggio, non resta che candidarti… Noi non vediamo l’ora di scoprire il tuo potenziale!

• Contratto e RAL commisurata all'esperienza maturata
• Un voucher da 40€ mensili da poter utilizzare sulla nostra App
• Bonus variabile mensile commisurato ai risultati raggiunti
• Rimoborso chilometrico
• 28 giorni di ferie + festività
• Scontistica del 40% su Italo Treno ed altre convenzioni aziendali
• Tutti gli strumenti / device in dotazione per svolgere al meglio il tuo lavoro

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca