Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Sammontana S.p.A. cerca un Field Manager per Roma e provincia, con ruolo chiave nel guidare e sviluppare il team di agenti assegnato e nel raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi aziendali.
La posizione richiede leadership, orientamento ai risultati e capacità di coordinare attività commerciali nel canale Ho.Re.Ca, con assunzione a tempo indeterminato. Si valutano candidati residenti nell’area indicata.
Nata 80 anni fa, Sammontana Italia è oggi tra i principali player nella produzione e distribuzione di prodotti da forno, dolci e salati, pasticceria surgelata e gelati destinati al consumo in casa e fuori casa, un esempio emblematico di storia di successo di un’impresa familiare italiana capace di crescere innovando, senza perdere il legame con le proprie radici. Da sempre impegnata a garantire un futuro migliore alle nuove generazioni, l’azienda ha costruito il proprio percorso su valori quali qualità, responsabilità e visione.
Oggi siamo un gruppo di rilievo internazionale, con oltre 900M€ di fatturato nel 2024, una presenza in circa 60 Paesi e 9 stabilimenti produttivi tra Italia, Francia, USA e Canada.
Il Gruppo nasce dall’unione tra Sammontana e Forno d’Asolo e porta nel mondo il saper fare italiano attraverso brand iconici come Sammontana Gelati all’Italiana, Tre Marie, Bindi, Forno d’Asolo, Il Pasticcere, Gelpat, La Donatella e La Rocca.
Con oltre 2.000 persone nel mondo, continuiamo a crescere investendo in innovazione, qualità e sviluppo internazionale, mantenendo una forte connessione con i territori e le comunità con cui lavoriamo ogni giorno per nutrire il Futuro delle nuove generazioni con il Sorriso.
Hai una forte attitudine commerciale, capacità di leadership e desideri crescere in un ruolo di responsabilità nel settore Horeca?
Nell’ambito di un percorso di rafforzamento della nostra struttura commerciale, ricerchiamo un/una Field Manager per Roma e provincia, che avrà un ruolo centrale nella guida, coordinamento e sviluppo del team di agenti assegnato, oltre che nel raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi definiti dall’azienda.
Cerchiamo una persona con spiccate doti di leadership, forte attitudine al lavoro di squadra, ottime capacità organizzative e un marcato orientamento al raggiungimento dei risultati.
La ricerca è aperta a tuttə: valorizziamo la diversità e ci impegniamo a promuovere un ambiente inclusivo, garantendo pari opportunità e l’assenza di qualunque forma di discriminazione, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006.