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Aura Technologies cerca un Field Service Engineer per supporto installazione, messa in servizio e manutenzione di sistemi subacquei. Lavoro presso siti clienti o a bordo unità navali, con responsabilità operative e diagnostiche.
Laurea in ingegneria e 2–3 anni di esperienza, disponibilità a trasferte, conoscenze di elettrotecnica/elettronica/meccanica e basi su Linux/Windows. Contratto a tempo indeterminato, sede Livorno, retribuzione 27–35k € annui.
Aura Technologies si fonda su oltre 15 anni di esperienza nel settore Defence & Aerospace, con una visione chiara: supportare programmi complessi e mission-critical attraverso solidità tecnica, responsabilità e partnership di lungo periodo. Crediamo che l’ingegneria non sia solo execution, ma costruzione di valore nel tempo.
Supportiamo aziende nei settori Defence, Aerospace e Industrial nello sviluppo di sistemi complessi, embedded e software mission-critical, presidiando l’intero ciclo di vita del prodotto:
Aura ha sedi a Torino, Milano, Roma, Pozzuoli.
Per potenziare il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un Field Service Engineer. La risorsa fornirà supporto tecnico per l’installazione, la messa in servizio e la manutenzione preventiva e correttiva di sistemi subacquei. Opererà principalmente presso i siti dei Clienti o a bordo di unità navali, con responsabilità operative, diagnostiche e di reporting tecnico.
Sede di lavoro: Livorno
In Aura Technologies crediamo in un’ingegneria concreta e affidabile, capace di trasformare la complessità tecnologica in valore reale. In Aura ci impegniamo a costruire soluzioni, accompagnare i progetti e contribuire alla crescita tecnologica dei nostri clienti.
Entrerai a far parte di un progetto ambizioso, dove la tua proattività sarà la chiave per affrontare sfide tecnologiche di altissimo livello.
In Aura Technologies promuoviamo una cultura inclusiva. Il presente annuncio di lavoro è rivolto a candidati di ogni genere (ai sensi delle leggi italiane n. 903/77 e n. 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità, garantendo pari opportunità in conformità con il decreto legislativo n. 198/2006.