Fashion Retail Store Leader — Palermo

Gi Group - RPO CV; Sicilia; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Gifrab Italia SpA è alla ricerca di uno Store Manager per il punto vendita di Palermo CC La Torre. La risorsa gestirà il funzionamento dello store, gli obiettivi di fatturato e la crescita commerciale, in linea con la politica aziendale e i valori del gruppo.

Richiesta esperienza di almeno 3 anni nel fashion retail, disponibilità a turni settimanali, ottime doti analitiche, leadership nel coordinamento del team, conoscenza di MS Office e inglese.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in fashion retail strutturato.
• Disponibilità a turni da lunedì a domenica con 1 giorno di riposo.
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei KPI.
• Gestione e coordinamento di team.
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita.
• Formazione su tecniche di vendita assistita.
• Buona conoscenza di Microsoft Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita.
• Monitorare e guidare i KPI e gli indicatori di performance.
• Controllare i costi di competenza e ottimizzarli.
• Guidare le vendite con un’eccellente customer experience e soddisfazione.
• Curare l’immagine dello store e del team secondo gli standard.
• Applicare le linee guida di visual merchandising e animare gli spazi.
• Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend.
• Coordinare e supervisionare il personale.
• Definire obiettivi individuali e supportare i risultati.
• Valutare le performance e dare feedback all’Area Manager.
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo.
• Rispettare processi, inventari, magazzino, cassa e normative vigenti.

Skills

Team leadership

Customer focus

Analytical skills

Microsoft Office

Tools

Microsoft Office

Job description

Gifrab Italia SpA è alla ricerca di uno Store Manager per il punto vendita di Palermo CC La Torre. La risorsa gestirà il funzionamento dello store, gli obiettivi di fatturato e la crescita commerciale, in linea con la politica aziendale e i valori del gruppo.

Richiesta esperienza di almeno 3 anni nel fashion retail, disponibilità a turni settimanali, ottime doti analitiche, leadership nel coordinamento del team, conoscenza di MS Office e inglese.