Farmacista | Prato

Claire Joster

Prato

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

5 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Premi incentivanti

Voucher e sconti

Supporto genitorialità

Assicurazione dedicata

Formazione continua

Welfare e flessibilità

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Claire Joster, parte del Gruppo Eurofirms, cerca farmacisti da inserire in una delle sue farmacie presenti a Prato. La selezione è rivolta a candidati con laurea in Farmacia o CTF e iscrizione all'albo, anche con esperienza breve in farmacia e forte orientamento al cliente.

Inquadramento CCNL Federfarma e piano di crescita professionale; premi, welfare e supporto alla genitorialità completano l’offerta. Posizioni disponibili in realtà retail di Prato.

Competenze

Laurea in Farmacia o CTF e iscrizione all'albo dei professionisti.
Esperienza pregressa, anche breve, in farmacia.
Interesse per l'aggiornamento professionale continuo.
Attitudine al lavoro di squadra.
Ottime capacità relazionali e attenzione al cliente.

Conoscenze

Esperienza in farmacia

Lavoro di squadra

Relazioni interpersonali

Attenzione al cliente

Aggiornamento professionale continuo

Formazione

Laurea in Farmacia o CTF

Iscrizione all'albo dei professionisti

Descrizione del lavoro

Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management - per un'importante realtà attiva nel settore retail delle farmacie - ricerca figure di Farmacisti, da inserire in una delle loro farmacie presenti a Prato.

Laurea in Farmacia o CTF e iscrizione all'albo dei professionisti
Esperienza pregressa, anche breve, in farmacia
Interesse per l'aggiornamento professionale continuo
Attitudine al lavoro di squadra
Ottime capacità relazionali e attenzione al cliente.
CCNL Federfarma, livello di inserimento commisurato all’esperienza:

A. Figure Junior: tra 1° livello e Q3+2: tra i 27.600€ e i 31.000€

B. Figure Senior: livello Q3+12: tra i 30.000€ e i 35.000€

Premi incentivanti trimestrali e annuali.
Voucher e sconti dedicati.
Supporto alla genitorialità: bonus nascita, contributo asilo nido, possibilità di part-time post-maternità.
Tutela e sicurezza: assicurazione dedicata.
Formazione continua online e in aula.
Welfare e flessibilità.
Reali opportunità di crescita professionale.

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