Farmacista - Corner Salute

Etjca SpA Rho Permanent; Trieste/Trst; In loco; EUR 22.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Distribuzione Cooperativa

RAL ~€32k

Incentivi trimestrali/annuali

Supporto formazione ECM

Coperture assicurative

Descrizione del lavoro

Etjca SpA cerca un/una farmacista da inserire nel Corner Salute di Trieste, in una realtà della Grande Distribuzione. La risorsa gestirà lo spazio vendita, dispenserà farmaci da banco e fornirà consulenza al cliente, garantendo servizio di elevata qualità.

Requisiti: laurea in Farmacia, esame di stato, iscrizione all'Ordine, conoscenza di farmaci SOP/OTC e gestione del corner. Orario full-time o part-time, CCNL Distribuzione Cooperativa, pacchetto welfare e formazione.

Competenze

• Laurea in Farmacia o CTf.
• Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione all'Ordine.
• Conoscenza dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia.
• Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.

Mansioni

• Dispenserà farmaci da banco (SOP/OTC) e offrirà consulenza al cliente.
• Gestirà lo spazio di vendita, esposizione e stock.
• Monitorerà le performance economiche del reparto e ottimizzerà i processi di servizio.
• Assicurerà la fidelizzazione della clientela.

Conoscenze

Ascolto attivo

Consulenza al cliente

Relazioni interpersonali

Flessibilità turni

Proattività

Formazione

Laurea in Farmacia

Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.

Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista

La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.

Principali Valori Aziendali

• Orientamento e cura del cliente
• Eccellenza e qualità del servizio
• Responsabilità e sostegno alla comunità

Organigramma

Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita

Principali Responsabilità

• Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);
• Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;
• Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;
• Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;
• Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.
  

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);
• Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;
• Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;
• Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
• Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;
• Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.

Cosa Offriamo

• Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;
• Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);
• Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;
• Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;
• Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;
• Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;
• Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;
• Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)
• Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]

Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800