Farmacista collaboratore/trice Ostia (RM)

Dr. Max Italia S.R.L.; Monterotondo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore farmaceutico cerca un farmacista abilitato a Monterotondo. Responsabilità includono gestione del servizio al banco e spedizione delle ricette. Offriamo un contratto commisurato all'esperienza, accesso a piani incentivanti e opportunità di formazione per crescere nella professione. Se hai la laurea in Farmacia e desideri lavorare in un ambiente dinamico, siamo interessati a te.

Servizi

Assicurazione Sanitaria Integrativa

Accesso ai piani incentivanti

Competenze

• Laureato in Farmacia o in CTF, abilitato alla professione e iscritto all'albo.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
• Disponibilità a partecipare a corsi di formazione.

Mansioni

• Gestione del servizio al banco e della relazione con il cliente.
• Spedizione delle ricette.
• Utilizzo del sistema gestionale Wingesfar.

Conoscenze

Attenzione ai bisogni del paziente

Flessibilità

Capacità di lavorare in gruppo

Formazione

Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche

Strumenti

Sistema gestionale Wingesfar

Descrizione del lavoro

Per Dr. Max la salute deve essere accessibile a tutti, per questo motivo offre ai suoi clienti, 365 giorni l’anno, una vasta gamma di prodotti delle migliori marche, sempre al miglior prezzo, oltre a servizi di qualità e alla professionalità dei farmacisti presenti in oltre 210 farmacie in Italia. Le persone sono e saranno sempre al primo posto, per questo Dr. Max si impegna a costruire un futuro migliore, giorno dopo giorno, prendendosi cura della salute e del benessere di tutti.

Presente in 6 paesi europei, Dr. Max è il secondo operatore più importante specializzato nella gestione delle farmacie in Europa e in Italia, con oltre 3.000 farmacie fisiche e una presenza online.

Il Gruppo Dr. Max si impegna a promuovere le condizioni di lavoro che consentono lo sviluppo delle risorse umane e della professionalità delle persone, offrendo a tutti i lavoratori e alle lavoratrici, nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale in materia, le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti / e possano godere di un trattamento normativo e retributivo equo basato esclusivamente su criteri di merito e di competenza, senza discriminazione alcuna. Dr. Max si impegna a promuovere l'inclusione e la parità a tutti i livelli, ripudiando la discriminazione, l'abuso e la molestia in qualsiasi forma.

Il profilo ricercato è laureato / a in Farmacia o in CTF, abilitato / a alla professione e iscritto / a all'albo o prossimo / a all'iscrizione.

I nostri farmacisti hanno l'opportunità di lavorare e crescere in una realtà dinamica e in forte crescita, sviluppando e potenziando le proprie conoscenze acquisite durante gli studi universitari, tramite i nostri percorsi formativi.

Principali responsabilità :

• Gestione del servizio al banco e della relazione con il cliente
• Spedizione delle ricette
• Utilizzo del sistema gestionale Wingesfar
• Partecipazione ai corsi di formazione.

Cosa offriamo :

• Contratto e inquadramento commisurato con l'esperienza professionale del candidato
• Accesso ai piani incentivanti : premialità, welfare.
• Assicurazione Sanitaria Integrativa

Possibilità di entrare a far partea di un Gruppo in crescita nel retail farmaceutico dove poter fare la differenza ed essere valorizzati.

Possibilità di inserimento in un percorso di Academy finalizzato alla formazione dei Pharmacy Manager del futuro.

Iniziative di networking con tutta la community di farmacisti sul territorio italiano.

Profilo ricercato :

• Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
• Abilitazione alla professione e iscrizione all'ordine di farmacisti
• Attenzione ai bisogni del paziente
• Flessibilità e propensione alla formazione
• Capacità di lavorare in gruppo.

Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151 / 2001, D.lgs 198 / 2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.