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Family Care - Consulente servizi assistenza domiciliare Milano, Corso Lodi (MI)

Openjobmetis Divisione Sanità

Lombardia

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza in servizi assistenziali cerca un Consulente Servizi Assistenza Domiciliare a Milano. Il candidato si occuperà dell'analisi dei bisogni familiari e del reclutamento di personale adeguato. È richiesta una laurea breve in materie umanistiche e doti comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato di sei mesi con una retribuzione tra 25.000 € e 30.000 €. Un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale sono inclusi.

Servizi

Formazione continua
Sistema Welfare & Benefits
Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion

Competenze

  • Precedente esperienza in ambito socioassistenziale è preferenziale.
  • Motivazione a lavorare nella selezione del personale assistenziale.
  • Dinamicità e doti organizzative sono richieste.

Mansioni

  • Analisi dei bisogni della famiglia per identificare i profili migliori.
  • Preparazione di preventivi per la famiglia.
  • Selezione attiva del personale tramite colloqui.
  • Gestione amministrativa dei lavoratori assunti.

Conoscenze

Forte Empatia e capacità di ascolto
Comunicazione Consapevole
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Capacità di problem solving

Formazione

Laurea breve in materie umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office
Excel
Descrizione del lavoro
Descrizione azienda

Family Care , Società del Gruppo Openjobmetis , leader in Italia nella assistenza familiare.

Posizione

Ricerchiamo e selezioniamo un / una? Consulente Servizi Assistenza Domiciliare da inserire nel Team della filiale a Milano, Corso Lodi (MI).

RESPONSABILITA’

Il / la Consulente Servizi Assistenza Domiciliare ha la responsabilità delle attività di analisi dei bisogni della famiglia e favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle famiglie che, dopo l’inserimento, supporta nelle attività di gestione amministrativa della risorsa.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE :
  • Analisi dei bisogni della famiglia e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo della persona da individuare
  • Preparazione del preventivo per la famiglia
  • Ricerca attiva dei candidati utilizzando canali di ricerca digitali e tradizionali
  • Supporto attivo nella selezione del personale : primo colloquio telefonico, colloquio di selezione
  • Attività di amministrazione del personale : raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti (malattia, permessi, presenze)
Requisiti
  • Laurea breve preferibilmente in materie umanistiche
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza maturata in ambito socioassistenziale, sociale o affini o in APL
  • Motivazione ad operare nel campo della ricerca e selezione del personale in ambito assistenziale, dinamicità, spiccate doti organizzative e predisposizione al contatto interpersonale.
  • Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
COMPETENZE
  • Forte Empatia e capacità di ascolto
  • Comunicazione Consapevole
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci
  • Capacità di problem solving
Altre informazioni
  • Cosa ti offriamo?
  • Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.
  • Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
  • Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
  • Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
  • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
  • Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) : ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
  • Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

Unisciti al team Family Care!

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006

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