FALEGNAME

Enaip; Udine; Ibrido; EUR 24.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest seleziona un/una falegname per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento. La risorsa si occuperà della lavorazione di componenti in legno, assemblaggio e rifinitura di mobili, oltre alle attività di montaggio.

È richiita esperienza nella lavorazione del legno e buona manualità con strumenti e macchinari principali. Orario full time, 40 ore settimanali, lunedì‑venerdì, dalle 08:00 alle 17:00, sede di Majano (UD).

Competenze

• Esperienza nella mansione o in generale, nella lavorazione del legno.
• Buona manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti e macchinari per la lavorazione del legno.

Mansioni

• Lavorazione e assemblaggio di componenti in legno e rifinitura di elementi d'arredo.
• Realizzazione e rifinitura di elementi d'arredo e delle attività di montaggio.
• Attività di montaggio presso la sede o in cantiere, secondo necessità.

Conoscenze

Lavorazione del legno

Manualità

Descrizione del lavoro

Requisiti richiesti: Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento un/a FALEGNAME.

La risorsa si occuperà della lavorazione e assemblaggio di componenti in legno, della realizzazione e rifinitura di elementi d'arredo e delle attività di montaggio.

Requisiti:
Esperienza nella mansione o in generale, nella lavorazione del legno;
Buona manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti e macchinari per la lavorazione del legno.

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 17.00;

Luogo di lavoro: Majano (UD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Tipo di contratto: TEMPO DETERMINATO o INDETERMINATO